Vinciane Guichard

Directrice Des Ressources Humaines @Provence Ravalement Peinture

Élaboration et pilotage de la stratégie RH - Définition et mise en œuvre des politiques RH en lien avec la stratégie de l’entreprise- Suivi des indicateurs RH et ajustement des actions selon les évolutions internes et légales. Recrutement, gestion des talents et développement des compétences - Pilotage du recrutement et élaboration de stratégies pour attirer et fidéliser les talents- Mise en place de plans de formation, gestion des compétences et accompagnement des carrières- Évaluation de la performance et optimisation des processus de gestion des talents. Politique de rémunération et bien-être au travail - Élaboration des politiques de rémunération et d’avantages sociaux pour garantir l’attractivité et la rétention- Déploiement de programmes de motivation, reconnaissance et qualité de vie au travail- Enquêtes de climat social et mise en place d’actions d’amélioration. Relations sociales et conformité légale - Conseil sur la gestion des relations sociales, négociations collectives et résolution des conflits- Veille sur la conformité aux obligations légales et accompagnement des managers. Accompagnement du changement et digitalisation RH - Gestion des projets de transformation, restructuration et optimisation des processus RH- Digitalisation des outils RH et analyse des données pour des décisions stratégiques éclairées- Développement de la communication interne et du leadership au sein des équipes