Vincenzo Persico

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ABOUT VINCENZO PERSICO

Ti ritrovi in un’azienda familiare dove ogni giorno è uno scontro: continui litigi con tuo padre, tensioni con il team, paura che qualcosa possa andare storto… ancora. Hai la sensazione che qualunque cosa tu faccia, non vada mai bene. Ti senti sfinito, inadatto, bloccato in un ruolo che non hai scelto davvero. È da qui che partiamo. In questi tre anni da Innovation Team Coach ho avuto il privilegio di formare e trasformare diversi leader in aziende familiari, sostenendoli a passare da semplici gestori a veri punti di riferimento per il loro business. COME LO FACCIO? Attraverso un percorso in 12 settimane pensato per chi è pronto a trasformare queste dinamiche soffocanti e diventare un leader che guida con fiducia, ispira le persone e crea benessere reale, in azienda e dentro di sé. I TRE PILASTRI PILASTRI DEL PERCORSO SONO: 1. Liberazione dal conflitto Partiamo dalla tua realtà: confusione emotiva, relazioni tese, comunicazione che esplode o si spegne. Attraverso strumenti pratici e guidati, impari a gestire le emozioni, uscire dalla modalità automatica e interrompere i soliti schemi reattivi. Per ritrovare calma, chiarezza e la forza di scegliere una via nuova. Risveglio del leader Riscopri i tuoi valori, la tua direzione, il tuo centro. Costruiamo insieme una nuova identità di leadership basata sulla consapevolezza, sulla comunicazione efficace e sulla capacità di ispirare, non di controllare. Ti alleni a mettere al centro te stesso, le tue priorità e la tua visione. Perché solo così puoi guidare gli altri. Evoluzione con metodo Inizi ad agire con metodo, pianificare con lucidità, portare avanti obiettivi chiari per te e per l’azienda. Riorganizzi il lavoro, ricuci relazioni, coinvolgi il team e fai crescere l’impresa con uno stile di leadership che unisce e motiva. Imparerai a prendere decisioni con lucidità, a guidare con empatia e a generare fiducia nel team e nella famiglia. PERCHE’ LO FACCIO: Quello che muove il mio fuoco, la mia spinta interiore è è supportare gli imprenditori nel costruire aziende che prosperano in modo etico, allineando comportamenti e valori, creando ambienti in cui regna la fiducia, la collaborazione e un forte senso di appartenenza. Questo approccio non solo rende le persone più felici e motivate, ma favorisce anche una crescita sostenibile e un profitto che nasce dal rispetto reciproco e dalla responsabilità sociale. Scrivimi a i•••@vincenzopersico.it