Viktoria Ziemann
Head of Business Development Sustainable Operations @Arcadis
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WORK HISTORY
Head of Business Development Sustainable Operations @Arcadis
Hannover, DE
Develop and implement strategies for operational sustainability solutions, including ESGconsulting, EHS, due diligence, and digital EHS & S services.+ Lead and coach a team of approximately 35 employees, fostering innovation and cross-functionalcollaboration to develop new services and drive business growth.+ Coordinate global programs and manage projects, building and maintaining long-term clientrelationships with key buyers of consulting services to enhance sustainability and profitability.+ Lead and support sales pursuits as well as proposal developments, focusing on tailoring solutionsto client needs and emphasizing Arcadis’ value proposition, key differentiators, and win themes.+ Successfully generate leads and identify new business opportunities within defined accounts,ensuring a robust sales pipeline
EDUCATION
Laura Seiler Lfecoaching GmbH
Rise Up & Shine Uni successful and happy finish, Rise Up & Shine Uni
Yvonne Schönau, Christian Gaertner
Next Level Trainer, Mastery of Training and Leading
Eilert Akademie | The Science of Emotions
EmTrace® Master Coach, EmTrace® Aufbautraining Level 4 Imaginative Systemstruktur-Aufstellungen
Leibniz Universität Hannover
Diplom, Chemistry
Eilert Akademie | The Science of Emotions
emTrace® Coach Level 2, emTrace® Advanced training Level 2
Eilert Akademie | The Science of Emotions
emTrace® Coach Level 3, emTrace® Advanced training Level 3
Eilert Akademie | The Science of Emotions
emTrace® Coach, emTrace® Training
SKILLS
ABOUT VIKTORIA ZIEMANN
Ich stehe für unternehmerische Führung mit Klarheit, Tiefe und strategischem Weitblick – insbesondere dort, wo nachhaltige Transformation, unternehmerisches Wachstum und gesellschaftliche Wirkung zusammenkommen.Was mich antreibt, ist Wachstum mit Substanz: Geschäftsmodelle weiterdenken, neue Potenziale erschließen und dabei ökonomische Verantwortung konsequent mit ökologischer und gesellschaftlicher Nachhaltigkeit verbinden. In meiner Arbeit kombiniere ich Markt- und Kundenverständnis mit einem strukturierten, menschenzentrierten Führungsstil, der Wirkung auf mehreren Ebenen entfaltet: wirtschaftlich, kulturell und systemisch.Meine Tätigkeit als zertifizierter Coach hat meine Führungsperspektive entscheidend geprägt: Ich verstehe Organisationen nicht nur als Systeme, die zu steuern sind – sondern als Räume, in denen Vertrauen, Dialog und psychologische Sicherheit Wachstum ermöglichen. Diese Erfahrung stärkt mich besonders in Transformations- und Führungskontexten mit kulturellem Tiefgang und hoher Komplexität. Strategische Geschäftsentwicklung & Wachstumsinitiativen Entwicklung & Steuerung nachhaltiger Geschäftsmodelle mit Fokus auf langfristige Wertschöpfung Nachhaltige Transformation & unternehmerische Zukunftsfähigkeit Führung mit Klarheit, Haltung und Struktur – und einem Gespür für kulturelle DynamikIch verstehe mich als Brückenbauerin zwischen Strategie, Umsetzung und Kultur – mit dem Anspruch, echte und nachhaltige Wirkung zu erzielen. In komplexen, dynamischen Umfeldern übernehme ich Verantwortung, identifiziere Chancen und gehe sie mit Energie, Dialog und Struktur an. Themen, die mich bewegen: Business Development | Strategie | nachhaltige Wertschöpfung | Leadership | Coaching | Transformation | Wachstum | Nachhaltigkeit | Innovation | Kulturwandel
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