Victor Bouzard

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ABOUT VICTOR BOUZARD

Transformer une organisation,ce n’est pas seulement changer des structures ou des process.C’est accorder des femmes et des hommes autour d’une même partition.Dans beaucoup d’organisations, la transformation est bien pensée…mais mal vécue :rythmes dissonants, surcharge, perte de sens, décisions qui ne résonnent pas sur le terrain.C’est là que j’interviens.Ce que j’accompagneJ’accompagne des dirigeants, managers et équipes dans des transformations organisationnelles complexes, en travaillant simultanément sur :le leadership et la transformation managérialele coaching des personnes clésl’alignement des espaces et des modes de travail (workplace strategy)la conduite du changementMa singularitéJe suis aussi pianiste et compositeur.Cette pratique nourrit directement mon travail d’accompagnement :l’écoute fine des dynamiques collectivesla notion de rythme, de tempo et de respirationla capacité à faire émerger une cohérence d’ensemblel’attention portée à ce qui se joue entre les personnes, pas seulement dans les organigrammes J’aide mes clients à mettre en musique leur transformation :clarifier la partition (la vision),accorder les instruments (les rôles, les postures),trouver le bon tempo (les rythmes de changement),et permettre à chacun de jouer sa part, sans s’épuiser.Pour quiJe travaille avec des organisations qui :vivent des transformations continuesveulent aligner stratégie, management et expérience de travailcherchent une approche à la fois exigeante, humaine et incarnée Si vous sentez que votre transformation manque de justesse, de rythme ou d’écoute, p••••••••@newatwork.fr06••••••25