Valles Vidal Veronique

Présidente @Vvv Consulting

Avignon, FR
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WORK HISTORY

Jan 2019 — Present

Présidente @Vvv Consulting

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Agir pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.

EDUCATION

N/A

IFSI Valence

DE IDE

N/A

CCI France

Certificat de compétences en entreprise "Exercer la mission de formateur en entreprise", IA Formation

N/A

CCI France

Certificat de compétences en entreprise "Exercer la mission de formateur en entreprise" & IAG, IA Formation

N/A

Institut de Coaching International

Master Coach, Coaching

N/A

IFROSS - Université Lyon 3

DU Droit Expertise et soins, Droit de la santé

ABOUT VALLES VIDAL VERONIQUE

Formation AGIR POUR AMELIORER SA QUALITE DE VIE ET SES CONDITIONS DE TRAVAILAvec la loi n°20••••18 du 2 août 2021, le législateur a axé la politique de la santé au travail sur la prévention des risques. Depuis le 31 mars 2022, l’expression « Qualité de Vie au Travail » (QVT) a été remplacée dans le Code du travail par « Qualité de Vie et des Conditions de Travail » (QVCT).La QVCT englobe enfin les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci.L’organisation du travail devient donc un véritable outil pour prévenir les risques sur la santé physique et mentale du salarié.Concrètement, son objectif est de remettre en lumière les fondamentaux qui portent sur - Les conditions d\'exercice du travail (management, moyens, relations interpersonnelles et collectifs du travail), l\'utilité et le sens du travail, la conduite du changement, les modalités d’organisation du travail- L\'expression des salariés et leur participation active dans le champ de la prévention et de la santé au travail, l\'articulation entre vie professionnelle et vie personnelle,Nous avons choisi de poser des socles qui permettent d’initier un dispositif QVCT pour l’entreprise en partant des salariés de terrain.Les salariés peuvent être confrontés à des situations de travail à risques et parfois exécuter des gestes d\'une manière empirique et routinière susceptible de présenter des dangers à la fois pour eux (rachialgies d\'effort, troubles fonctionnels des membres supérieurs pouvant entraîner des arrêts de travail ou maladies professionnelles) et pour la personne (sa sécurité et son confort). Par ailleurs le lien entre Troubles Musculo- Squelettiques et Risques Psycho Sociaux ne sont plus à démontrer. Pour lutter contre ses problématiques, il est nécessaire d’agir avant même qu’ils se manifestent. Objectifs de la formation1. Comprendre le fonctionnement du corps humain et les pathologies liés aux postures et aux conditions de travail. Repérer les risques liés à son activité professionnelle.3. Agir au quotidien pour limiter les risques de TMS* et RPS**. Taux de satisfaction 9/10 sur 43 stagiaires Aucun stagiaire n\'a abandonné - 100% d\'attestations de formationMise à jour mai 2025Véronique Valles Vidal:Référente HandicapPour recevoir le programme détaillé, merci de me contacter en message privé, par mail ou par téléphone 06••••••44

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