Véronique Marsac

Directrice Des Ressources Humaines @Aste - Service De Prévention Et De Santé Au Travail En Essonne

Mennecy, FR

Politique RH :Concevoir et mettre en place des stratégies pour attirer, motiver et fidéliser les talents;Assurer l’alignement des politiques RH avec les objectifs stratégiques de l’organisation;Accompagner les changements et mettre en place des processus organisationnels;Preparer le budget RH et suivre la masse salariale en lien avec la gestion prévisionnelle des ressources humaines.Membre du COPIL Qualité : amélioration des processus, création de procédures et modes opératoires RH dans le cadre de la certification SPEC 2217- Relations sociales individuelles et collectives :Assurer le dialogue avec les représentants du personnel et les syndicats;Prévenir et gérer les conflits interpersonnels et sociaux (membre du COPIL RPS);Préparer et mener les négociations collectives dont NAO- Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT): Veiller à l\'amélioration des conditions de travail;Mettre en place des politiques de prévention des risques professionnels (santé, sécurité).Responsable des activités - Recrutement et intégration- Gestion administrative du personnel- Veille sociale et juridique - Formation et développement des compétences - Paie externaliséeManagement d\'1 personne CDI droit privé - 96 salariés

Lycee Geoffroy Saint-Hilaire Etampes

Baccalauréat sciences et technologies tertiaires, Droit Économie Gestion Administrative

Université Paris 13

Licentiate degree, Droit

Université Paris Nanterre

Master's degree, Ressources Humaines

Conservatoire national des arts et métiers - Cnam

Diplôme d'Etudes Supérieures Appliquées, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Université Paris 13

DUT Carrières Juridiques, Droit et comptablité