Verena Amann

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ABOUT VERENA AMANN

Noch nie kamen sich IT und HR so nah wie in der aktuellen Transformation der Märkte und Arbeitswelten. Deshalb beginnt Transformation nicht innerhalb von Strukturen, sie beginnt mit einem klaren Zielbild für das Unternehmen. Umgang mit Unschärfe, Entscheidung unter Unsicherheit, hohe Veränderungsnotwendigkeit- und geschwindigkeit… Neue Zeiten brauchen andere Antworten. Diese gemeinsam mit dem Unternehmen und meinem Team zu finden, erzeugt die Energie und Wirksamkeit, die mir Freude bereitet. Als Vorstand HR & IT bei MVV Energie AG verantworte ich die Schnittstelle von Menschen, Technologie und Unternehmenskultur. Mein Antrieb ist es dabei, Organisationen und IT-Tooling & -Systeme so weiterzuentwickeln, dass sie in einer komplexen, digitalen Welt erfolgreich bleiben. Damit Unternehmen als Ökosystem funktionieren aber gleichzeitig Orte sind, an denen Menschen gerne arbeiten. Denn Transformation gelingt nur, wenn Mitarbeitende verstehen, warum sie passiert und Lust haben, Teil davon zu sein. Dabei setze ich auf Führung, die Vertrauen schenkt und Verantwortung fordert. Mein eigener beruflicher Weg war kein klassischer Karriereweg, sondern ein wiederholter Quereinstieg. Heute betrachte ich dies als Asset, genauso wie mein Dasein als Zweifach-Mama. Mein Weg, mit allen Erfolgen und Misserfolgen, so wie meine Familie haben mich gelehrt: Klarheit, Haltung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sind die größten Hebel für echten Fortschritt - egal ob als Individuum, Elternteil oder im Unternehmen. Authentizität ist der größte Garant für nachhaltige Glaubwürdigkeit. Zum Schrecken mancher sage ich: Frauen sind kein Risikofaktor – sondern das am meisten ungenutzte Potenzial! Genau darum möchte ich Räume schaffen, in denen Vielfalt nicht als “nice to have”, sondern als echter Wettbewerbsvorteil erkannt wird. Ich freue mich über spannende Connects und auf den Austausch mit Menschen, die Lust haben, Organisationen und unsere Gesellschaft mutig zu gestalten.