Vanina di Benedetto
Consultora En Recursos Humanos @Uba
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WORK HISTORY
Consultora En Recursos Humanos @Uba
Buenos Aires, AR
Cuento con sólida experiencia en el área de Recursos Humanos, me he desempeñado como responsable del proceso completo de reclutamiento y selección de profesionales, tanto del área IT como de perfiles generalistas. Entre mis funciones se destacan: el relevamiento de perfiles junto con el cliente, la publicación de avisos, la búsqueda activa de candidatos en bases de datos propias y externas, el headhunting, la realización de entrevistas, la presentación de informes, el seguimiento de los procesos de selección, la negociación de condiciones de contratación y la gestión del ingreso del personal.Diseño y dictado de capacitaciones vinculadas a temas como análisis organizacional, detección de necesidades de formación y desarrollo del talento. He liderado procesos integrales de capacitación, programas formativos adaptados a las necesidades específicas de cada organización.Mi enfoque combina una mirada estratégica con una fuerte orientación al desarrollo del capital humano como eje de crecimiento organizacional.
EDUCATION
Universidad del Salvador
Lic. en RRHH
Universidad de Buenos Aires
Máster en docencia universitaria
ABOUT VANINA DI BENEDETTO
Licenciada en Administración de Recursos Humanos, especializada en consultoría organizacional con foco en Reclutamiento y Selección, Capacitación, y Desarrollo del Talento. Docente en la Universidad de Buenos Aires (UBA), combinando experiencia académica con sólida práctica profesional. Cuento con una trayectoria consolidada en el diseño y ejecución de procesos de selección para posiciones operativas, profesionales y gerenciales, de perfiles generalistas y de IT. Elaboración de programas de capacitación alineados a las necesidades estratégicas de las organizaciones. Mi enfoque se basa en integrar herramientas modernas de gestión del talento con una visión humanista y orientada a resultados. Disfruto especialmente trabajar con personas, potenciar sus capacidades y generar entornos de trabajo más humanos, eficientes, inclusivos y sostenibles. Mi enfoque combina herramientas técnicas actuales con una mirada estratégica e integral de los Recursos Humanos, siempre con compromiso, escucha activa y orientación a resultados. Convencida de que el valor diferencial de las organizaciones está en sus personas y su capacidad para trabajar en equipo.
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