Vanessa Merola

Interim Manager HR Pmo - Transformation, Change & Project Manager - HR Manager @Cile

Liège, BE
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WORK HISTORY

Jun 2021 — Present

Interim Manager HR Pmo - Transformation, Change & Project Manager - HR Manager @Cile

PMO, Change & project manager - projet HEVO: gestion & accompagnement du plan de transformation du département RH - HR manager: gestion opérationnelle de l\'équipe RH

EDUCATION

2018 — 2019

Grow to Excellence

ICF Certification, Business Coaching

2015 — 2018

CreaCoach

Certification Coaching évolutif , Coaching professionnel

2009 — 2010

EPM

Maîtrise en Management (post universitaire)

2001 — 2003

HEC Liège

Master en Management & Sciences de Gestion (post universitaire)

1999

University of Liège

Master en Droit

SKILLS

StratégieManagementLean ManagementCoachingAmélioration Des ProcessusGestion Des PerformancesPostal AffairsGestion D'équipeGestion De CriseNégociationsStratégie CommercialeLeadershipFormationGestion Des OpérationsConsulting En ManagementRessources HumainesRelations SocialesCommunicationDéveloppement Du PersonnelGestion De ProjetChange ManagementProcessus BudgétaireGestion De La Chaîne LogistiqueAmélioration Des Processus Commerciaux

ABOUT VANESSA MEROLA

INTERIM MANAGEMENT ~ CONSULTANCE ~ BUSINESS COACHINGEntrepreneuse depuis plus de 10 ans. Gestion & culture du changement depuis plus de 25 ans. Expertise en project management, gestion de crise, de la transformation & du changement; développement stratégique; soft HR, je suis aussi business & organizational coach. Expérience dans les secteur public & intercommunal, pharmaceutique, logistique, grande distribution, transport, HORECA, académique, services, mutuelle,… TRANSFORMATION & PROJECT MANAGEMENT • Elaboration & mise en place projets/plans stratégiques - Business transformation - Amélioration continue• Change: new mindset, new way of working, modus operandi, rôles & responsabilités, gouvernance• Crisis management OPERATIONS - GENERAL MANAGEMENT • Direction de sites de production & d\'exploitation • Plans stratégiques, nouvelles organisations, industrialisation• Excellence opérationnelle HR (soft)- BUSINESS COACHING - CRISIS MANAGEMENT• Direction & accompagnement grandes équipes - Développement & mise en place plans stratégiques - Gestion complète HR• Direction des relations syndicales - Gestion des négociations sociales - Gestion de crise (plan social, grève, après grève)• Coaching (relationnel, organisationnel, changement)• Development management: PMP, PDP, assessment, TRP, sélection, formation, RPOPour me contacter :+32•••••••55 ou v••••••••@gmail.com

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