Ursula Vranken

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ABOUT URSULA VRANKEN

Als Leadership-Expertin und Top Business Coach unterstütze ich Führungskräfte dabei, mit Haltung und Wirkung zu führen – jenseits von Buzzwords, nah am echten Change. Mein Coaching-Ansatz ist strategisch, mutig und menschlich, geprägt von Sympathie und Empathie. Kernkompetenz und Themen: Business Coaching & Sparring: Professionelle Begleitung von Führungskräften zur Steigerung der Wirksamkeit im digitalen Zeitalter. Alternative Mitbestimmung: Konzeption und Implementierung von Mitarbeiterräten und Mitarbeitervertretungen als moderne Alternative oder Ergänzung zu klassischen Modellen. Kulturräte: Etablierung von Kulturbotschafter-Systemen, um den organisatorischen Wandel von innen heraus zu steuern. Leadership & Transformation: Strategische Begleitung von Change-Projekten und Orgaisaitions- Digital Leadership: gute Führung in der digitalen Welt. Expertise & Erfahrung Kunden schätzen meine Struktur, Beharrlichkeit, Power und positive Motivation. • 30 Jahre Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Beratung. • 25 Jahre Gründerin des IPA – Institut für Personalentwicklung & Arbeitsorganisation. • Top Business Coach: Fundierter Background als Geistes- und Arbeitswissenschaftlerin mit breiter Industrieerfahrung (Banken, Pharma, Maschinenbau, Digitalwirtschaft und Medien). Berufserfahrung (Auszug) Gründerin & Business Coach IPA - Institut für Personalentwicklung & Arbeitsorganisation • Business Coaching: Durchführung individueller Coaching-Formate für das Top-Management zur Bewältigung komplexer Transformationsprozesse. • Alternative Mitbestimmungsmodelle: Strategische Beratung beim Aufbau von Mitarbeiterräten und modernen Mitarbeitervertretungen. • Kultur-Transformation: Entwicklung zur nachhaltigen Verankerung neuer Verhaltensweisen im Unternehmen. LinkedIn Top Voice & Wirtschaftskolumnistin Gleich zweimal wurde ich offiziell in die Liste der LinkedIn Top Voices für den deutschsprachigen Raum aufgenommen. Als Autorin für verschiedene Fachmagazine (WiWo, T3N, FR, Montagshappen ) und Blogs teile ich mein Know-how zu den Themen Führung, Zukunft der Arbeit, alternative Mitbestimmung u.v.m. Ihr Partner for People Management Sie suchen einen Sparringspartner oder einen Business Coach für Digital Leadership, oder moderne Partizipation? Ich biete Impulse, strategische Konzepte und lösungsorientierte Beratung. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf- ein persönliches Gespräch ist der erste Schritt zur Lösung.