Daniel M. Porcedda

WORK HISTORY

EDUCATION

SKILLS

ABOUT DANIEL M. PORCEDDA

Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten: Innovationsmanagement Veränderungsmanagement Personalmanagement Akquise- und Marketingstrategien In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden orientieren wir uns am S2PI-Prinzip, das aus diesen Grundsätzen besteht: Symmetrie Wir identifizieren uns mit unseren Kunden und streben möglichst hohe Interessenähnlichkeit an. Pragmatismus Wir sind ausgerichtet auf konkretes Handeln für messbare Ergebnisse. Praktikabilität Wir finden Wege mit den vorhandenen Ressourcen die gewünschten Ergebnisse zu erreichen. Implementierung Wir beraten, begleiten und sorgen – wenn gewünscht – auch für die Umsetzung. Wir sind überzeugt davon, dass die Intuition des Unternehmers abstrakten, theoretischen Modellen überlegen ist. Deshalb stellen wir nicht in Frage, was funktioniert. Um schnell und zuverlässig sichtbare Ergebnisse zu erzielen, suchen wir zuerst Dinge, die nicht funktionieren, und eliminieren sie. Als Außenstehende gelingt uns beim Einblick in die Unternehmen unserer Kunden leichter, Chancen zu erkennen und für die Umsetzung Sorge zu tragen. Wir beraten nicht aus der Theorie, sondern aus eigener unternehmerischer Erfahrung. Wir begleiten bei der Umsetzung und Anwendung, ggfs. in Form von Interimsmanagement.