Tommy Klisch
People & Culture Supervisor @Primark
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WORK HISTORY
People & Culture Supervisor @Primark
Unsere Arbeit ist täglich geprägt von Teamzusammenhalt und wir achten auf unsere Grundsätze in allem, was wir tun – ob im Recruiting oder Onboarding, oder bei der Entwicklung unserer Teams. Unsere In-Store People & Culture Funktionen unterstützen unsere Kollegen im Verkauf als direkter Kontaktpunkt im Store. Somit sind sie für den Store-Alltag als auch den Rest des Unternehmens ein wertgeschätzter Partner.Wir treffen Entscheidungen auf zugewandte und empathische Art, und legen Wert darauf, den wandelnden Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden. Die Ergebnisse unserer Mitarbeiter-Umfragen haben für uns Priorität, denn nur so können wir Maßnahmen für die Erhaltung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit sicherstellen.Unseren Erfolg schreiben wir den starken Beziehungen zu, die wir pflegen sowie der Art und Weise, wie wir unsere Kultur schützen und weiterentwickeln, damit unsere Kollegen Wertschätzung und Vertrauen erfahren. Diese Elemente sind für uns entscheidend, um in Zukunft eine engagierte Mitarbeiter-Community aufrechtzuerhalten.
EDUCATION
Staatl. Berufsschule Günzburg
Sport- und Fitnesskaufmann, Sport- und Fitnesskaufmann
Berufsbildende Schule Köthen
Fachhochschulreife, Wirtschaft
HTWK Leipzig
Bachelor of Arts - BA, Betriebswirtschaft
Leipzig University
Master of Science - MS, Betriebswirtschaftslehre - Dienstleistung und Personalwirtschaft
ABOUT TOMMY KLISCH
People & Culture Supervisor | Menschenorientiert (HR) | Talentmanagement | Recruiter
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