Tilman Ockert
Vice President Product & Operations Mitglied Der Geschäftsleitung @RegioHelden GmbH
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WORK HISTORY
Vice President Product & Operations Mitglied Der Geschäftsleitung @RegioHelden GmbH
Stuttgart, DE
Strategische Gesamtverantwortung & Skalierung: Leitung der Bereiche Product & Operations mit über 60 Mitarbeitenden; erfolgreiche Skalierung der Organisation bei gleichzeitiger Sicherstellung der Profitabilität innerhalb des Ströer-Konzerns.KI-Pionierarbeit & Effizienz: Federführende Leitung der KI-Transformation in den operativen Einheiten; signifikante Steigerung der Output-Rate und Verschlankung der Teams durch Automatisierung komplexer Workflows.Product-Sales-Synergie: Restrukturierung des Produktmanagements in spezialisierte Cluster; messbare Steigerung der Vertriebsleistung durch die Verzahnung von Produktentwicklung und Marktanforderungen.Leadership-Exzellenz & Retention: Aufbau eines autonomen Führungssystems zur Dezentralisierung von Entscheidungsprozessen; nachweisliche Reduktion von Fluktuation und gezielte Entwicklung von High-Potentials in Führungspositionen.
EDUCATION
Johannes-Gutenberg-Schule Stuttgart
Mediendesigner, Mediengestalter
University of Stuttgart
Architektur
ABOUT TILMAN OCKERT
Ich gestalte zukunftsfähige Organisationen, die operative Exzellenz in echten Kundennutzen übersetzen.Als VP Product & Operations und Mitglied der Geschäftsleitung bei RegioHelden (Ströer) verantworte ich die Schnittstelle zwischen strategischer Produktentwicklung und effizienter Umsetzung. Mein Ziel ist es, komplexe Systeme so zu steuern, dass sie skalierbar wachsen und gleichzeitig einen messbaren Mehrwert für Kund:innen schaffen.Meine Schwerpunkte- Human-Centric Scaling: Aufbau hochskalierbarer Strukturen (50–100+ MA), die Autonomie fördern, Fluktuation minimieren und den Fokus auf das Wesentliche bewahren- Customer-Centric Operations: Übersetzung von Marktanforderungen in exzellente Service- und Produktprozesse, die Qualität verlässlich und effizient zu Kund:innen bringen- AI Transformation: Praktische Implementierung von KI-Strategien, um operative Prozesse zu optimieren und kognitive Freiräume für Innovation zu schaffen- Leadership Development: Entwicklung von Führungskräften, die den Sprung vom operativen Management zur strategischen Gestaltung meistern und Teams mit Haltung führen.Ich stehe für Strukturen, die Orientierung geben und Organisationen befähigen, in einem dynamischen Marktumfeld nachhaltig erfolgreich zu sein.Vernetz dich gerne mit mir für einen Austausch oder bei Anfragen für Keynotes und Coachings.
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