Thorben Steenmanns
Dozent @Duale Hochschule Baden-Württemberg
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WORK HISTORY
Dozent @Duale Hochschule Baden-Württemberg
Stuttgart, DE
Dozent beim Zentrum für Managementsimulation an der DHBW in Stuttgart. Planspiele für Wirtschaftsstudierende mit den Themen: Change Management, digitale und nachhaltige Transformation, Prozessmanagement, Unternehmensplanspiele, uvm.
EDUCATION
Rhine-Waal University
Bachelor of Arts - BA, International Business & Management
ABOUT THORBEN STEENMANNS
Ich helfe Unternehmen mit Serious Business Games Kompetenzen aufzubauen, ihre Arbeitskultur zu entwickeln und Talente zu gewinnen. Warum spielerisch? Weil Gaming keine Nerd-Kultur ist, sondern Mainstream. Und noch dazu einer der direktesten Wege Menschen zu erreichen. Ganz egal, ob eSports, Serious Games, Planspiele, Escape Games, Gamification oder spielerische Workshopformate. Eure Herausforderung bestimmt, welches Format die beste Lösung ist. Genau dafür habe ich mich aufgestellt. Ich kenne den Markt, habe mir ein Partnernetzwerk aufgebaut, mir die besten B2B Games herausgepickt und begleite euch auf dem Weg sie erfolgreich anzuwenden. Meine drei aktuellen Top Picks? Cyber Awareness Game \"WHAT THE HACK!\"Spielbasiertes Cyber-Awareness-Game, entwickelt von führenden CISOs für praxisnahe Entscheidungen im Arbeitsalltag. Stärkt Sicherheitsbewusstsein nicht durch Wissen, sondern durch Erleben, Teamplay und Verhaltenstraining. Onboarding-Game \"CoinHunt\" und eLearning-Game \"SkillUp\"Interaktive und individuelle Lernformate, die Wissen explorativ erlebbar machen – vom Onboarding bis zur Kompetenzentwicklung. Sie fördern aktives Entscheiden, Transfer in den Arbeitsalltag und nachhaltiges Skill-Building. Argumentatives Lernen(karten)spiel für MedienpräventionDas argumentative Lernspiel, in dem Monster der digitalen Achtsamkeit mit Wissenskarten besiegt werden. 2–4 Spieler duellieren sich 15-30 Minuten und bringen dabei verborgene Muster an die Oberfläche. Die Monsterkarten schaffen eine Abstraktionsebene, die ehrliche Problemöffnung und praxisnahen Wissenstransfer durch Assoziation und Debriefing ermöglicht.Klingt gut? Dann lass\' uns quatschen.
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