Thomas Meyer

WORK HISTORY

ABOUT THOMAS MEYER

Vous êtes RH, Office Manager, responsable RSE, QVT ou Directeur? Vous êtes confronté aux défis suivants - Difficultés à augmenter votre taux d\'emploi de travailleurs en situation de handicap- Réduire vos contributions AGEFIPH et d\'éviter les pénalités- Complexités à déchiffrer les mécanismes de l\'OETH - Faire face aux sollicitations abusives- Améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs- Sensibiliser vos équipes au handicap et à l\'inclusion - Implémenter des mesures préventives efficaces pour lutter contre la sédentarité et améliorer la QVT Transformez ces défis en opportunités avec nos solutions spécialisées - Diagnostic complet et formation à l’OETH : Évaluation précise de votre situation et clarification de vos obligations- Plan d’action personnalisé : Stratégies sur mesure pour optimiser vos contributions et votre conformité à l\'AGEFIPH- Campagnes de sensibilisation \"Handicap et Sédentarité\": Programmes pertinents et efficaces, équipés de matériel ergonomique- Réseau de partenaires du secteur adapté : Collaboration étroite pour mener à bien vos missions d\'inclusion. Le résultat? Vous réduisez vos coûts en utilisant vos contributions pour soutenir une démarche inclusive et responsable. Prêts à discuter de vos besoins et à découvrir nos solutions? Prenez rendez-vous sur mon agenda en ligne pour un pré-audit offert et engageons-nous ensemble vers un environnement de travail plus inclusif.