Thomas Maeght

Chargé De Recrutement @DERICHEBOURG Multiservices

Le Mans, FR

Sourcer les profils candidats pour les postes à pourvoir : pour les commandes clients et pour les prospects agence- Mise en œuvre du plan de recrutement établit en agence- Anticipation des besoins en recrutement en fonction des cibles commerciales du responsabled’agence- Constitution d’un vivier par des actions de recrutement prévisionnelles- Organiser le travail avec des plages dédiées au sourcing, aux objectifs de recrutement et aux objectifs de PAI- Réaliser les entretiens de recrutement et valider les compétences des intérimaires, ainsi que celles des candidats pour des postes en CDD et CDI- Saisir les dossiers candidats dans le logiciel métier, en précisant les disponibilités etcompétences (savoir / savoir-faire / savoir-être et projet professionnel)(Anael, Tempo, Baps.)- Fournir et suivre les demandes de placement de personnel émanant des clients et prospects(TT/CDD/CDI), dans le respect des procédures en vigueur- Veiller au bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires)- Participer à l’activité commerciale en faisant de la PAI- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur (visites médicales, contrôles préfecture, adaptation du poste au travailleur handicapé, règles de sécurité…)- Respecter les procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l’entreprise- Saisit les éléments de paie et acomptes, et de facturation des salariés intérimaires- Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l’activité de l’agence (établissement des contrats de travail et des états à fournir à l’administration)- Corriger toute non-conformité et alerter le cas échéant- Participer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.

Lycée Polyvalent Raphael Elizé

BTS Assistant de Manager

Lycée Polyvalent Raphael Elizé

BAC STMG (sciences et technologies du management et de la gestion), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Le Mans Université

Licence Professionnelle Métiers de la GRH, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

Ecofac Business School

Cycle BAC +4/5 - Management des Ressources Humaines et Relations Sociales, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général