Theo Faragou
Manager Commerce @Decathlon France
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WORK HISTORY
Manager Commerce @Decathlon France
Toulouse, FR
Responsable d’un périmètre multisport stratégique composé de l’atelier vélo, du cycle, du running, de la nutrition sportive et de la glisse sur asphalte.Mes missions principales - Pilotage jour/jour de l’activité : suivi des KPIs, actions correctives et mise en avant de l’offre -Management d’équipe : plannings, entretiens, développement de l’autonomie et de la responsabilisation - Recrutement de nouvelles personnalités passionnées et passionnantes - Optimisation du linéaire : choix de gamme, implantation, dynamique commerciale et omnicanalité - Performance atelier : efficience, qualité de service client, gestion des délais - Projets humains : accompagnement à l’évolution professionnelle de plusieurs collaborateurs - Permanent magasin : responsable d’ouverture/fermeture et coordination inter-rayons Ce rôle m’amène à être au carrefour du terrain, de la stratégie et de la cohésion d’équipe.
EDUCATION
ESG TOULOUSE Ecole de commerce
Mastere (M2) Commerce Marketing
Université de Perpignan Via Domitia
DUT Techniques de commercialisation
ESG TOULOUSE Ecole de commerce
Bachelor 3
ABOUT THEO FARAGOU
Manager Commerce chez Decathlon – Passionné de sport Depuis plusieurs mois, je m’épanouis dans un rôle qui allie commerce, management et passion du terrain. Mon quotidien chez Decathlon, c’est accompagner une équipe, faire grandir chacun, et mettre en mouvement le commerce pour le client. Je pilote aujourd’hui plusieurs univers complémentaires et exigeants : Atelier & cycle | Running | 🥤 Nutrition sportive Avec toujours cette conviction : la performance vient de l’envie, de la rigueur et de la cohésion. Mes missions - Donner du sens au pilotage de l’activité jour/jour - Créer les conditions d’un collectif qui avance - Être utile à mes clients comme à mes collaborateurs - Être aussi à l’aise dans un brief de linéaire que dans le montage d’un vélo Le sport m’a appris l’écoute, la persévérance, l’envie de faire mieux chaque jour. J’essaie de transmettre ça à mon équipe, dans les bons moments comme dans les périodes plus complexes. Je suis toujours ouvert aux échanges avec celles et ceux qui partagent les mêmes valeurs : exigence, confiance, esprit d’équipe et envie de progresser.
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