Tatjana Djakonov

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ABOUT TATJANA DJAKONOV

Wir machen aus toter Intranet-Kommunikation lebendige Videos, die wirklich alle Mitarbeitenden erreichen und begeistern:Wer liest in eurem Unternehmen eigentlich noch die Nachrichten im Intranet?Genau – meistens keiner.Die wichtigsten Infos gehen unter, das Team schaltet ab, und irgendwo zwischen Standort A, Werkshalle Z und Homeoffice bleibt die Hälfte auf der Strecke.Klingt vertraut, oder:Standorte, Schichten, Homeoffice, Werk – irgendwer bleibt immer außen vor.Kommunikation fühlt sich unklar & unpersönlich an - ohne Wirkung.Wissen bleibt in Silos stecken. Feedback? Fehlanzeige.Und ihr jongliert mit Kanälen, Aufgaben, Erwartungen – aber keiner fühlt sich wirklich abgeholt:Eure Leute lesen eure Intranet-Nachrichten nicht.Wenn ihr wollt, dass sie zuhören, mitdenken, mitfühlen, braucht ihr Videos.So wird aus toter Info, echtes Wir-Gefühl.Unternehmenskultur, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern wirklich gelebt wird. ö:Wir machen aus eurer internen Kommunikation ein Erlebnis.Mit Videos, die wirklich ankommen – bei allen, überall, jederzeit.Ob CEO-Statement, Erklärfilm, Mitarbeiterstory oder Event-Teaser: Wir bringen eure Botschaft auf den Punkt – verständlich, emotional, mobil und so, dass keiner mehr weggucken kann:Von der Ideen bis zum fertigen Video, alles aus einer Hand.Regelmäßige, interaktive Formate statt Einmal-Feuerwerk.Authentisch, modern und garantiert nicht langweilig:Also ich bin Tatjana, Ex-RTL-Cutterin und Gründerin von Filmfluence.Zusammen mit meinem Team, bestehend aus vielen kreativen Köpfen haben wir schon bei RENK, LIPTON, TROX & Co. die interne Kommunikation auf links gedreht – und das Feedback spricht für sich: Endlich kommt an, was ankommen soll:Eure Infos erreichen wirklich alle – egal, ob im Büro, Werk oder Homeoffice.Mehr Wir-Gefühl, mehr Beteiligung, mehr Motivation.Komplexe Themen? Werden verständlich, spannend und auf den Punkt gebracht.Videos, die ihr auch extern nutzen könnt – für Social Media, Recruiting oder Employer Branding.Und: Ihr habt endlich wieder Zeit für euren eigentlichen Job, weil wir den Rest übernehmen. ä?Wir klären, wo’s hakt, definieren Ziele, entwickeln Formate, produzieren – und ihr schaut zu, wie eure interne Kommunikation plötzlich zum leben erwacht:Wenn ihr wollt, dass eure nächste Info nicht wieder im Intranet verstaubt, schreibt mir.