Susanne Thoms

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ABOUT SUSANNE THOMS

Über mich – Was ich für meine Kund:innen möglich mache:Organisationen kommen zu mir, wenn Zusammenarbeit knirscht, Führung an Grenzen stößt oder Veränderung trotz bester Absicht einfach nicht vorankommt.Ich unterstütze Unternehmen genau dann, wenn……Teams nicht rundlaufen.Unklare Rollen, Spannungen, ineffiziente Meetings, fehlende Abstimmung – typische Symptome, die Produktivität und Freude bremsen.Mein Ansatz: Struktur, Transparenz und ein gemeinsames Verständnis, wie gute Zusammenarbeit aussieht. Mit Teamworkshops, Prozessklarheit und konkreten Ritualen, die im Alltag wirken.…Führungskräfte neu in ihrer Rolle sind und ihr eigenes Führungsverständnis suchen.Viele starten motiviert – und merken schnell, wie herausfordernd es ist, den eigenen Stil zwischen Erwartungen, Teamdynamiken und Selbstzweifeln zu definieren.Mein Ansatz: Ich begleite dich dabei, dein persönliches Führungsverständnis zu entwickeln – klar, authentisch und passend zu dir und deinem Umfeld.…agile Methoden eingeführt wurden, aber nicht greifen.Scrum-Events passieren – aber liefern keinen Mehrwert. Teams machen „Kanban“, aber eigentlich ist alles wie vorher.Mein Ansatz: Agiles Arbeiten praxistauglich machen. Methoden entstauben, konkret anwenden, Stolpersteine auflösen und Teams befähigen, Selbstorganisation wirklich zu leben.…Projekte laufen, aber nicht liefern.Zu viele Abhängigkeiten, zu wenig Ownership, zu langsame Entscheidungen.Mein Ansatz: Projektcoaching mit Fokus auf Entscheidungswegen, Priorisierung und einem Setup, in dem Teams wieder in Fahrt kommen.Meine Philosophie:Pragmatisch, ehrlich und empathisch. Ich arbeite immer mit Blick darauf, was im Handlungsspielraum der Teams und Führungskräfte liegt. Keine Standardpakete – sondern das, was dein Kontext wirklich braucht.Wenn du eine strukturierte, wirksame Unterstützung für Führung, Teams und Transformation suchst, dann lass uns sprechen.