Stéphanie Talevis

Chief People Officer @Circul\'r

Paris, FR
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WORK HISTORY

Jan 2022 — Present

Chief People Officer @Circul\'r

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EDUCATION

2008 — 2010

Janson-De-Sailly

Bachelor's degree, Economy

N/A

Ecole pour la Mission - Mission de France

Théologie et Philosophie

2014 — 2014

Haskayne School of Business

Exchange student in the Executive MBA program, Information Technology Project Management

2010 — 2014

ESSEC Business School

Master's Degree, Msc in Management "Grande Ecole"

SKILLS

Project ManagementIntegrated MarketingFrançaisMarketing DigitalBusiness AnalysisRisk ManagementAnalysisMicrosoft OfficeMarketing StrategyProject CoordinationManagementPhotoshopBusiness StrategyChange ManagementStratégie MarketingGestion De ProjetSalesAccessStratégie CommercialeEnglishAnglaisMarketingMicrosoft SharepointFrench

ABOUT STÉPHANIE TALEVIS

J\'ai occupé des fonctions marketing et gestion de projet digital au sein de grands groupes, avant de prendre conscience, en 2017, de l\'importance de changer de modèle économique et sociétal. J\'ai radicalement changé de direction en 2018, pour participer au lancement de la startup Circul\'R (leader en accompagnement sur l\'économie circulaire en France) en épaulant les fondateurs sur le développement du Club et sur la structuration interne. J\'occupe aujourd\'hui le poste de DRH chez Circul\'R, pour mener l\'équipe à son plein potentiel au service de l\'économie circulaire. J\'accompagne les fondateurs et les membres du board dans la définition et le pilotage de la stratégie. Circul\'R est un lieu formidable pour inventer une entreprise humaine au coeur de la transition écologique. Nous vivons une cohérence entre notre activité et nos valeurs de travail et de vie commune. J\'aime explorer et proposer des pratiques novatrices de management et de RH (intelligence collective, management bienveillant.). Je suis active sur plusieurs réseaux de professionnels des RH (HR We Can, People For People (P4P), HumanizR, le MCC.). J\'ai été interviewée pour le livre :\"Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les RH\" chez Dunod (2023), pour parler de nos pratiques RH/management chez Circul\'R. Je fais de la veille active sur les sujets d\'IA, et je me forme régulièrement au coaching et à la Communication Non Violente, que je transmets sous forme d\'ateliers de pratique chez Circul\'R et que j\'ai à coeur de faire vivre dans nos échanges professionnels. Je suis passionnée par les sujets d\'écologie intégrale : « tout est donné, tout est lié, tout est fragile. ».

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