Stella Blohmke
Founder @KYBELE - Gemeinsam die Zukunft neu denken
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WORK HISTORY
Founder @KYBELE - Gemeinsam die Zukunft neu denken
Hamburg, DE
Beratung in Nachhaltigkeitsstrategie, Management und Reporting, inklusive CSRD & LkSGBegleitung von Teams und Führungskräften bei TransformationsprozessenEinsatz von Methoden aus regenerative Leadership, systemischer Arbeit und IntrovisionEntwicklung resilienter Teams, Förderung psychologischer Sicherheit und konstruktiver Konfliktkultur
EDUCATION
The George Washington University
Bachelor's degree, Politics, International Affairs, Media
University College Maastricht
Bachelor of Arts (B.A.), Social Sciences & Humanities
The London School of Economics and Political Science (LSE)
Master of Science (M.Sc.), Global and Economic History
ABOUT STELLA BLOHMKE
Seit 2012 beschäftige ich mich mit dem Thema Nachhaltigkeit - als Analystin, Dozentin, Prüferin und Unternehmensberaterin habe ich mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammengearbeitet. Heute begleite ich Unternehmen dabei, Transformationen erfolgreich zu gestalten – sei es im Bereich Nachhaltigkeit, Teamkultur oder Leadership.Dabei habe ich festgestellt, dass Veränderung nicht nur von Konzepten, Prozessen oder Regeln abhängt, sondern vor allem davon, wie Menschen miteinander umgehen. Konflikte, Missverständnisse oder Frust können echte Transformation schnell blockieren – selbst wenn die Strategien stimmen.Deshalb setze ich in meiner Arbeit auf Team- und Führungskräfteentwicklung: Mit Methoden aus den Bereichen regenerative Leadership, Introvision und systemischer Arbeit unterstütze ich Teams dabei, Krisen souverän zu meistern, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten, Frust abzubauen und die feinen Antennen für das soziale Miteinander auszufahren.Besonders im Nachhaltigkeitskontext hilft dieser Ansatz Teams und Führungskräften, komplexe Herausforderungen wie Biodiversitätsverlust, regulatorische Unsicherheiten oder Transformationsdruck zu bewältigen – ohne dass sie blockieren oder überfordert werden. Gleichzeitig wende ich die Methoden auch außerhalb des Nachhaltigkeitsbereichs an, um Resilienz, psychologische Sicherheit und Innovationskraft nachhaltig zu stärken.Mein Ansatz verbindet praktische Nachhaltigkeitsstrategie mit menschlicher Führung und innerer Transformation, sodass Unternehmen nicht nur berichten, sondern wirklich nachhaltig handeln und wachsen können.
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