Stanislas Olivier
Associé @Dupsy
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WORK HISTORY
Associé @Dupsy
Dupsy est un projet à impact qui vise à déstigmatiser et réduire les troubles liés à la santé mentale, tels que le stress chronique, l’anxiété et le burn-out.Notre mission : permettre à chaque collaborateur d’accéder facilement à un accompagnement psychologique, tout en aidant les entreprises à améliorer la QVCTNous proposons une solution hybride, à la fois digitale et physique, conçue pour répondre aux besoins des salariés, RH et dirigeants.Grâce à des questionnaires pulse, nous analysons les dynamiques internes de l’entreprise afin d’identifier les problématiques majeures.À partir de ces analyses, nous fournissons des recommandations concrètes et des plans d’action adaptés, accompagnés d’un outil de suivi pour mesurer l’évolution et l’impact des actions mises en place.Avec Dupsy, les entreprises disposent d’un levier puissant pour préserver le bien-être de leurs équipes et favoriser un environnement de travail plus serein et performant.
ABOUT STANISLAS OLIVIER
J’aide les RH, Office managers à replacer l’être humain au cœur des valeurs de leur entreprise. Mon objectif est de réinventer la notion de « travail » en créant un environnement épanouissant pour les collaborateurs en prenant soin de leur santé mentale et de leur bien-être.Le capital humain devrait être l’obsession de chaque entreprise, pourtant aujourd’hui, la plupart décide de mettre de côté le bien-être de leur collaborateurs, et ça leur coûte cher. Entre les burn-out, les arrêts maladies à rallonge, l’absentéisme et son cousin le présentéisme, les entreprises ont tout intérêt à considérer pleinement leur collaborateurs, moteur de leur réussite.Alors, si vous souhaitez agir pour développer votre capital humain, nous avons la solution qu’il vous faut. 🤝
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