Sophie Havet
Responsable Des Ressources Humaines @KIKO MILANO
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WORK HISTORY
Responsable Des Ressources Humaines @KIKO MILANO
Ville de Paris, FR
Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, en charge d\'un périmètre multi-sites de 76 boutiques en propre -+500 collaborateursBusiness Partner : Soutien quotidien des équipes opérationnelles en termes de respect des procédures administratives et légales. Disciplinaire RH : Conduite des entretiens disciplinaires et de licenciementRédaction des courriers disciplinaires et notifications de licenciementGestion des ruptures conventionnellesDéveloppement RH : Recrutement des Responsables et des Responsables Adjoints de MagasinOrganisation et supervision des campagnes d’entretiens annuelsOrganisation et supervision des People Review et Salary ReviewProjets RH : Participation au déploiement et à l\'implémentation de la nouvelle organisation du temps du travailCo-animation d’une formation sur les fondamentaux droit du travail et administratif RH à destination des managers retail Définition et déploiement de nouvelles procédures RH opérationnelles Relations sociales : Gestion des dossiers de contentieux individuels en lien avec la Responsable des Affaires Sociales et les cabinets d’avocats en droit socialConduite et restitution des enquêtes internesRédaction des courriers de réponses aux diverses institutions (Inspection du travail, Médecine du travail, Défenseur des droits)Veille au bon climat social
EDUCATION
Université Paris Nanterre
Master Sciences Economiques et Sciences Sociales, option Ressources Humaines
IAE Paris - Sorbonne Business School
Master 2 (M2), Ressources Humaines & RSE
Lycée Alexandre Dumas, Saint Cloud
Baccalauréat Economique et Social
Université Paris Nanterre
Licence Administration Economique et Sociale (AES)
SKILLS
ABOUT SOPHIE HAVET
RRH généraliste avec une solide expérience en contextes multi-sites et multi-conventions collectives. J’interviens sur l’ensemble des volets de la fonction RH, de l’opérationnel au stratégique, y compris dans la gestion des relations sociales collectives et individuelles-Generalist HR Manager with solid experience in multi-site and multi–collective agreement environments. I work across all areas of the HR function, from operational to strategic matters, including the management of both collective and individual employee relations.
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