Sophie Bellissime

Responsable Du Développement Des Compétences @EASii IC

Région de Grenoble, FR

Pôle Formation - Recenser les besoins en matière de formation- Conseiller la Direction, accompagner les collaborateurs, relation avec OPCOATLAS- Respecter les exigences règlementaires et déployer les formations obligatoires- Mettre en place de nouveaux fichiers d’évaluation des formations et des organismes- Gérer et suivre le plan de formation- Animer les commissions formations- Créer et alimenter un catalogue de formations internes- Mettre en place un parcours d’intégration- Créer et animer une formation pour les managersPôle Recrutement - Recenser les besoins et définir les profils avec les managers- Gérer la publication des offres- « Chasser » les profils sur les joboards dédiés- Animer les partenariats avec les écoles du bassin et participer aux forums- Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les collaborateurs- Développer l’intégration de stagiaires ou jeunes talents- Réaliser la communication externe- Réaliser les demandes d’autorisation de travail pour les salariés étrangers- Réaliser et suivre les demandes d’aide à l’embauchePôle Ressources Humaines - Accompagner et conseiller les managers dans leur mission de management- Accompagner et conseiller les collaborateurs- Réaliser les entretiens professionnels- Réaliser les entretiens de recadrage- Réaliser les ruptures conventionnelles- Suivre les différents tableaux de bord- Réaliser la campagne d’augmentation annuelle en collaboration avec la direction : déployer l’outil de recueil des évaluations, compiler les résultats, présenter les éléments et conseiller la direction sur les résultats finaux- Mettre en place différents documents RH : gestion de l’image, charte RSE- Réaliser une veille juridique- Suivre les KPI’s et participer aux audits qualité- Rôle de référent handicap (communication, accompagnement manager et salarié, sensibilisation.)

Université Grenoble Alpes

Master 2 (M2), Ressources Humaines, Organisation et Conduite du Changement

Lycée G.Fauré

BTS, Assistant gestion PME/PMI

IFAG - L'école de management et d’entrepreneuriat

Master 2 (M2), Management, Gestion spécialisation Ressources Humaines