Solène Gervais

Partenaire d Affaires Ressources Humaines Hrbp @Intelcom | Dragonfly

Montréal, CA

Partenaire d’affaires stratégique en ressources humaines, j’accompagne les équipes de direction dans la mise en place de stratégies de gestion des talents et de transformation organisationnelle favorisant la performance, l’engagement et la croissance durable.En tant que conseillère stratégique et coach de leaders, je soutiens les vice-présidences et directions Finance, Ventes, Légal, Sécurité, Marketing, Gestion du changement, Approvisionnement, Immobilier et Développement de produits, dans l’alignement de leurs stratégies humaines aux objectifs d’affaires.Coach de gestionnaires et de cadres supérieurs, soutenant le développement du leadership, la prise de décision et la gestion de la performance dans un contexte d’évolution organisationnelle à croissance rapide.Pilotage de stratégies de gestion des talents : plans de développement, identification des hauts potentiels, plans de succession et initiatives de mobilisation.Leadership de programmes d’équité salariale et d’analyse de positionnement de marché, favorisant l’équilibre entre compétitivité externe et cohérence interne.Conduite d’enquêtes diverses pour assurer le respect des politiques organisationnelles.Contribution directe à des projets de transformation organisationnelle, incluant la refonte de structures, la clarification des rôles, l’exercice d’équité interne et la conduite du changement.Collaboration avec la haute direction pour influencer les orientations et favoriser une culture de performance, de reconnaissance et de collaboration.

HEC Montréal

Maitrise, Ressources humaines

HEC Montréal

Certificat, Gestion des Ressource Humaines

Université de Sherbrooke

Baccalauréat, Psychologie