Simone Gilau

Private Investorin @aiomatic

Kiel, DE
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WORK HISTORY

May 2021 — Present

Private Investorin @aiomatic

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Hamburg, DE

EDUCATION

2012 — 2012

AETK

Systemischer Coach, Business Coach

N/A

Hephaistos Coaching Zentrum München

Beratung in Organisationen

1998 — 2003

Leuphana University of Lüneburg

Dipl. Kff., BWL

N/A

Hephaistos Coaching Zentrum München (DBVC zertifizierte Weiterbildung)

Leadership Coach

N/A

Akademie für psychologischen Wissenstransfer, Dr. Johanna Degen

Psychologische Beziehungsberatung und Paarcoaching

2015 — 2016

Universität Rostock

Personzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers

SKILLS

CoachingOrganisationsentwicklungTalent ManagementConsultingBusiness StrategyProgrammmanagementDiversityPersonalwesenChange ManagementProject ManagementResource ManagementManagementGeschäftsführungTalentmanagementExecutive CoachingProfessional NetworksPerformance ManagementCoaching Von FührungskräftenWingwaveHealth ManagementVeränderungsmanagementChange Management / CommunicationOrganizational DevelopmentLeistungsmanagmentHuman ResourcesUnternehmensführungTrainingStrategisches Management

ABOUT SIMONE GILAU

Was mich ausmacht?Ich liebe echte Gespräche und den Zauber, der entsteht, wenn Menschen sich offen und ehrlich begegnen. ​Ich bin sanfte Begleiterin, aber nicht weichgespült.Struktur schaffen ohne Enge. Tiefe ohne Drama. Begegnung ohne Inszenierung.Ich bin ehrlich, klug und kraftvoll – ohne laut zu sein.Mit einem feinen Sinn für Klarheit, Atmosphäre und das, was zwischen den Worten geschieht.Ich liebe das Wasser, die Weite und den natürlichen Wandel.Dort, wo Entwicklung geschieht – ruhig, echt, mit Resonanz – bin ich zu Hause.Mit meiner progressiven Personalarbeit schaffe ich einen Rahmen für:Menschen entfalten ihr Potenzial, wenn sie ihre Stärken kennen, klare Erwartungen haben und sich in ihrer Rolle sicher fühlen. 🤝 :Erfolgreiche Teams sind sich ihrer Stärken und Konfliktpotenziale bewusst, kommunizieren offen und lösen Herausforderungen gemeinsam. ä :Balance zwischen klaren Prozessen und Freiraum für Mitdenken. Einfache Abläufe, die Raum für Wesentliches lassen. Klare Ausrichtung statt Orientierungslosigkeit.Meine Werte in der Zusammenarbeit: BeziehungWarmherzigkeit & HumorPsychologische Sicherheit ohne zu psychologisierenKlare Linie & ehrliche Kommunikation EntwicklungMenschen groß machen, damit sie andere groß machenStärken stärken & Einzigartigkeit fördern StrukturenPrinzipien, die kluge, eigenständige Entscheidungen ermöglichenDigitale Prozesse, die Arbeit erleichternTools & Coaching für starke Beziehungen und GesprächeIn diesem Sinne: Coaching & Sparring für Führungskräfte Beratung für Gründer:innen HR Interim Managerin Workshop Moderation

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