Simon D.

Hcm Workday Données Rh Actionnariat Salarié & Rémunération @Onepoint

Paris, FR

HCM Workday : • Pilote de la mise en place de Workday, incluant les modules HCM Core, Talent, Compensation, Learning, Absence• Déploiement des reportings RH sur Workday, de la collecte des besoins à l’accompagnement des utilisateurs• Supervision des configurations, tests, documentation et sécurité, en collaboration avec les parties prenantes• Garantie d’une assistance de qualité et optimisation continue grâce à l’automatisation des processus Workday• Veille proactive des nouveautés Workday et mise en œuvre des améliorations pertinentesCompétences clés : Business Process | Reporting Advanced, Matrix, Composite | Sécurité | Discovery Boards | Dashboard | Workday Docs | Worksheets | EIB | Automatisation | Calculated Fields | Condition Rules Données RH :• Analyse et interprétation des données RH pour fournir des indicateurs clés • Production des rapports légaux (index égalité, bilan social, rapport extra-financier)• Amélioration de la qualité et de l’intégrité des données RH en lien avec les équipes RH Actionnariat Salarié & Rémunération• Gestion opérationnelle des dispositifs d’actionnariat salarié avec coordination efficace des parties prenantes internes et externes• Réalisation d’analyses de rémunération internes et externes