Sheyma Ndiaye
Controleur De Gestion Sociale @Docaposte
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WORK HISTORY
Controleur De Gestion Sociale @Docaposte
Ivry-sur-Seine, FR
EDUCATION
Institut Supérieur Clorivière
Bts, Economie sociale et familiale
IGENSIA RH
Master 1: Responsable Ressources Humaines, Human Resources Management/Personnel Administration, General
IGENSIA RH
Master 2 - Direction et management des ressources humaines, spécialité : CGS, Com&Ben, SIRH, Développement des ressources humaines
Université Paris-Est Créteil
Licence professionnelle, GRH Assistant / chargée RH
ABOUT SHEYMA NDIAYE
Aptitudes professionnelles :Reporting RH (effectifs, turnover, absentéisme, intérim, heures supplémentaires, AT/MP, ect.)Aide à la préparation des budgets (suivi et évolution de la masse salariale et des frais de personnel)Création d\'outils d\'aide à la décision (mise en place d\'indicateurs de performance et tableaux de bord sociaux)Rapports sociaux (Bilan social 2018, rapport d\'activités, rapport égalité hommes/femmes, rapport CHSCT)Campagnes de rémunération (NAO, participation, intéressement, prime)Participer aux relations sociales (élections professionnelles, gestion et suivi des négociations)GPEC: Prévisions des retraites à horizon 2025 selon hypothèses d\'âge de départRéalisation d’études spécifiques dans le cadre de négociations menées par la DRH + Réalisation des documents de présentationGestion et alimentation de la BDESRéponse à divers enquêtes (DARES, ECMOSS, ect.)Etudes ponctuelles sur demande la DRH et de la Direction Générale et optimisation des processus RHSupport et conseil au niveau SIRHGestion administrative du personnel (Gestion des procédures disciplinaires, gestion de la vie du contrat de travail, suivi des mobilités, ect.) Compétences - Gestion de bases de données - Analyse des données sociales- Etudes RH - Suivi des indicateurs RH- Gestion administrative du personnel - Relations sociales- Droit socialAtouts - Rigueur- Autonomie- Sens de la confidentialité- Esprit d\'analyse et de synthèse- Capacité d\'écoute- Travail en équipe
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