Sophia Granobles

About Sophia Granobles

Experienced bilingual Human Resources executive with over 25 years of comprehensive expertise in HR management and development across diverse environments, including corporate, manufacturing, union, and non-union settings. I bring a strong blend of practical and academic experience from both military and civilian sectors, specializing in employee recruitment, talent development, performance management, labor relations, and conflict resolution.My background includes extensive work in managing complex HR functions such as employee retention, benefits administration, safety programs, grievance resolution, and compliance with federal and state labor laws (EEO/AAP, FLSA, HIPAA, ADA, OSHA, COBRA, FMLA, OFCCP). I am well-versed in HR policy development, new hire orientations, investigations, progressive discipline, and organizational change management.HR Expertise & Tools:• Workplace Investigations, Conflict Resolution, and Grievance Handling• Employee Relations, Progressive Discipline, and Labor Law Compliance• Benefits Administration, Wellness, and Compensation• Talent Development, Training, and Performance Management• HR Program & Policy Design, HR Department Setup• HRIS/Payroll Systems: Paylocity, ADP, Gusto, Paycom, iSolved, APS, Asure, Paycor, Workday • Microsoft Office, Asana, Slack, Confluence, PandaDoc/Boxsign, Social Media Platforms• Strong Negotiation, Advising, and Mentoring Skills• Skilled in Form I-9 Audits, Employee Handbooks, HR Audits, and Records Management

Experience

1. Senior Human Resources Consultant

   Hr Advantage Advisory Llc, Powered By Clark Hill Plc

   Apr 2022 — Present · Chicago, IL, US

   Al frente de los servicios de consultoría de HR/Advantage Advisory, mi función se centra en proporcionar a las pequeñas y medianas empresas soluciones de RR. HH. sólidas, respaldadas por un marco legal. Con especialización en cumplimiento normativo, gestión de riesgos y externalización de funciones de RR. HH, mi experiencia se centra en el diseño de políticas que no solo cumplen con las normas legales, sino que también impulsan el crecimiento empresarial y el desarrollo de la fuerza laboral.Servicios de RR. HH. ofrecidos (también disponibles en Inglés), entre otros:• Desarrollo e implementación de Manuales del Empleado• Realización y gestión de Investigaciones Laborales• Estrategias de entrevistas y selección de talento• Liderazgo de programas efectivos de incorporación y orientación para nuevos empleados• Administración de beneficios médicos e inscripción abierta• Facilitación de reuniones de relaciones laborales, incluyendo discusiones disciplinarias• Comunicación clara de las responsabilidades, roles y expectativas del puesto• Orientación sobre las políticas, procedimientos y cumplimiento del manual de la empresa• Impartición de capacitación sobre prevención del acoso (virtual y presencial, tanto para empleados como para supervisores)• Apoyo a las organizaciones en procesos de cambio en el entorno laboral, como reorganizaciones, reducciones de personal y reestructuraciones• Realización de encuestas de clima laboral, sesiones de retroalimentación de empleados y reuniones públicas• Traducción de políticas, formularios y documentos de la empresa para garantizar la accesibilidad y el cumplimiento

Education

• Northeastern Illinois University

  Bachelor of Arts (B.A.), Human Resources Development

• National Louis University

  Master of Science (M.S.), Human Resources Management and Development

Skills

• Flsa
• Employee Training
• Job Descriptions
• Negotiation
• Interviews
• Project Planning
• Leadership Development
• New Hire Orientations
• Prezi
• Employee Handbooks
• Job Analysis
• Recruiting
• First Aid
• Industrial Safety
• Fmla
• Staff Development
• Wellness
• Employee Benefits
• Microsoft Office
• Performance Appraisal
• Screening
• Career Development
• Hiring
• Eeoc
• Employment Law
• Compensation
• Talent Management
• Conflict Resolution
• Hris
• HR Policies
• Incentive Programs
• Labor Relations
• Forklift Training
• Background Checks
• Employee Relations
• Strategic Planning
• Government
• Training
• Customer Service
• Resume Writing