Servane E.

Chargée De Développement Rh (Cdi) @Le Voyage à Nantes

Nantes, FR

Hygiène, sécurité et conditions de travail :*Mise à jour des DUERP de l\'ensemble des services de l\'entreprise (62 documents mis à jour en 2023; 49 en 2024)*Communication et sensibilisation sur les problématiques d\'hygiène et sécurité (livrets d\'accueil sécurité, visites médicales adaptées selon les missions.)*Déploiement de la démarche d\'analyse des accidents du travailVeille juridique et sociale :*Actualisation régulière des mémentos juridiques internes (22 actualisations en 2023; 44 en 2024), recherches juridiques à la demande*Traitement administratif des procédures de reclassement à la suite d\'un avis d\'inaptitude*Participation aux mises à jour d\'accords d\'entreprise (QVCT, protection des lanceurs d\'alerte, charte télétravail.) et des trames de courriers, contrats et avenants*Veille hebdomadaire et communications régulières sur les évolutions RH (newsletters, intranet, guides dédiés…)*Rédaction de courriers et de procédures (rendez-vous de liaison, présomption de démission, don de jours de congés, licenciement à la suite d’une impossibilité de reclassement/inaptitude.)*Participation à la refonte des délégations de signatureGEPP :*Mise à jour et suivi des fiches de poste et des profils de compétences (76 mises à jour en 2023; 43 en 2024)*Préparation et suivi des offres d\'emploi (64 offres en 2023; 50 en 2024)Données sociales :*Réalisation de rapports et bilans (QVCT, HSCT, télétravail.)*Réalisation d\'études à la demande*Réponses aux enquêtes nationales (INSEE, DARES.)

PSSM France

Secouriste en santé mentale

Audencia Business School

Master 2 (M2)