Sebastien Claeis

Responsable Régional Pour Les Hauts De France @LHH

Lille, FR
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WORK HISTORY

Jan 2021 — Present

Responsable Régional Pour Les Hauts De France @LHH

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Établir et piloter le budget pour le territoire Hauts de France : Suivre les indicateurs financiers CA/ Marge/ EBIT/ Ordonnancement interne et externe- Gérer les différents sites de la région- Assurer la meilleure performance globale de la Business Unit- Déployer la conduite du changement en dirigeant et en engageant l\'équipe à travers et au-delà du changement- Recruter, manager, développer et évaluer l\'équipe, établir la norme d\'un environnement ouvert inclusif, établir le management système : fédérer, motiver les Equipes aux objectifs et stratégies de l’Entreprise- Assurer la bonne gestion des talents : animation des People Review, mise en oeuvre du plan de développement des compétences, analyse des campagnes d\'évaluation, des gestions des mobilités- Favoriser l\'excellence opérationnelle et veiller à l\'alignement des pratiques opérationnelles et des objectifs : conduire le process d\'amélioration continue- Conduire, contrôler et exploiter les indicateurs clés de la performance pour garantir le succès- Permettre la collaboration au sein de la région - Promouvoir la marque employeur régionalement - Développer commercialement des B.U (Emplois - Territoires, Talents et Conseil Organisation Transformation): Identifier des pistes de développement territorial spécifiques pouvant générer un accroissement du chiffre d\'affaires pour l\'entreprise, Proposer un plan de détection des opportunités de vente additionnelle auprès des clients, Contribuer au pilotage des opportunités de revente, Mener des actions de prospection qualitative (notoriété, évènementiel) et de fidélisation auprès des clients/prospects, Gérer la relation client- Gérer et piloter les opérations : Contribuer à la réalisation des mises en production des contrats (méthodes et gestion), superviser des actions de relation client, Partager les indicateurs de suivi de la performance et de qualité liés aux contrats, Etre garant de la qualité, contribuer à la rentabilité des missions

EDUCATION

1997 — 1998

University of Lille 1 Sciences and Technology

Master Sciences Humaines et Sociales

SKILLS

FormationChange ManagementFrançaisManagementGestion Des PerformancesCoachingNégociationsStratégie CommercialeGestion De ProjetGestion D'équipeRecrutementRessources HumainesConsulting RhDéveloppement CommercialGestion Des Talents

ABOUT SEBASTIEN CLAEIS

LHH, Notre force : une équipe d’experts des ressources humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle.​​Depuis 50 ans. LHH en France. 750 consultants. 100 bureaux.​1 500 projets engagés chaque année. Au cœur du réseau LHH Monde.​Conseil RH - Développement des talents - ​Transition de carrières.

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