Sebastian Seidel

Co-founder and CEO @Twinc Gmbh

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WORK HISTORY

Jan 2018 — Present

Co-founder and CEO @Twinc Gmbh

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twinC is specialized in immersive learning. We develop 360° awareness trainings, employee coachings and job interview trainings. All are supported with virtual reality and new innovative concepts. twinC revolutionize the e-learning world always considering didactical concepts. Beside we\'re also offering virtual reality and 360° marketing concepts. 360° video and 360° photografy

EDUCATION

2003 — 2006

Fachhochschule für Wirtschaft (BA) Berlin

Diplom Betriebswirt Logistik, BWL + Logistik

SKILLS

Internationale LogistikSeefrachtSchiffahrtLogistikmanagementTracking & TracingBusiness DevelopmentProduktentwicklungProduktmanagementProduktmarketingIT-LösungenWeb Application DesignLogistics ManagementTransportationSupply Chain ManagementFrachtwesenSupply-Chain-ManagementVerkehrLogistikManagementInternational Logistics

ABOUT SEBASTIAN SEIDEL

Berater für den nachhaltigen Einsatz von Virtual Reality, Augmented Reality und Mixed Reality in Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung eines virtuellen Integrationstrainings für neu zugewanderte Menschen und im Thema Vorintegration von zugewanderten Fachkräfte. Unterstützung beim ersten Einsatz von KI in den Prozessen. KI bringt mehr, wenn sie in den Unternehmen erkannte Probleme löst als nur zu Marketing Zwecken eingesetzt wird. Ideengeber der VR-ACADEMY: Für den niedrigschwelligen Einsatz immersiver Medien in Unternehmen. Wir haben eine breite Bibliothek an standardisierten VR Inhalten entwickelt, die sofort eingesetzt werden und KI bezahlbar einsetzen und mit standardisierten Inhalten einen niedrigschwelligen Einstieg schaffen. Starker Fokus auf virtuelle Softskill Trainings für Mitarbeiter, Führungskräfte und mittleres Management, z.B- Digitales Integrations Programm- Zivilschutz, Resilience - DRK Safe KIDS, VR Erste Hilfe für Eltern an Kindern - Virtuelle Führungstoolbox (gemeinsam mit Movendo)- Virtuelles Haus der Veränderung (gemeinsam mit Movendo)- Virtueller Vertriebstrainer- Fit im Einzelhandel- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Virtuelle im Thema Nachhaltigkeit. Ein Hauptfokus ist die gemeinsame Arbeit mit der Holz, Wald- und Forstwirtschaft - Entwicklung von 360° Lehrmaterialien zum Thema \"Der Wald im Klimawandel\". Naturschutz- und Naturerbeflächen. Forstbetriebe, Waldarbeit und Berufsorientierung und Berufsförderung für Schüler und Erwachsene. Engagement in Schulen und Bildungszentren mit dem virtuellen Bewerbungstrainer, Beruf VR, Berufsorienteierung in VR und neue Recruiting Methoden

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