Sebastian Chang-En Tu
Advanced Talent Acquisition Business Partner - Automotive & Defense @Capgemini Engineering
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WORK HISTORY
Advanced Talent Acquisition Business Partner - Automotive & Defense @Capgemini Engineering
Munich, DE
Verantwortung des operativen Bewerbungsprozesses vom Schalten der Stellenanzeigen Ăźber die Identifikation, Koordination und DurchfĂźhrung der Interviews bis hin zur Einstellung fĂźr einen festgelegten Fachbereich in Automotive und SW Defense zur Ăbergabe ans Vertragsmanagement und On-Boarding Bedarfe sichern, mit den Fachbereichen HW/SW/Testing/SW Defense koordinieren und Talentpools aufbauen Ansprechpartner fĂźr den Aufbau internes Candidatse Sharings Capgemini Deutschland CAPassador Netzwerke, exklusiven Corporate Influencer Programmes fĂźr Capgemini Engineering Hochschulmarketing: Enge Zusammenarbeit mit ausgewählten bayerischen Hochschulen und Universitäten, Ansprechpartner fĂźr interessierte Absolventen, Organisation von gemeinsamen Events Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Messen und Talent Days, wie Praxistag E-Mobility, Talent Day, HOKO MĂźnchen, IKOM MĂźnchen, TUFast Prime Fair, TUM Speed Dating, CONNECTA Regensburg, KarrierebĂśrse Landshut, IAA Mobility, Hannover Messe, Stick & Stones KĂśln Active Sourcing durch Indeed, Xing und LinkedIn auf Jobnetzwerken 360o-Betreuung von Candidates Relationship Management mit dem HR-Service und Mobility-Team UnterstĂźtzung des HR- und Marketing-Teams bei der Optimierung interner On-Boarding-Prozessen mit HRBP, Employer Branding und Social Media Recruiting On-Site Agent MĂźnchen fĂźrs HR-Projekt âOneHRâ von Capgemini Group Topic Owner Safe-Space/Awareness/SPOT MĂźnchen Engineering der Koordination \"Diversity and Inclusion\" fĂźr âOutFront DACHâ Capgemini Group
EDUCATION
Ludwig-Maximilians-Universität Mßnchen
Master of Arts, Germanistische Linguistik / Moderne Geschichte / Romanistische Philologie
Hochschule MĂźnchen University of Applied Sciences
Master of Arts, Personalmanagement
Fu Jen Catholic University
Bachelor of Arts, Deutsche Philologie und Kultur, Angewandte Englische Philologie, Chinesisch als Fremdsprache
ABOUT SEBASTIAN CHANG-EN TU
Ich bin ein Advanced Talent Acquisition Business Partner und arbeite bei Capgemini Engineering, wo einem der weltweit fßhrenden Partner fßr Unternehmen bei der Steuerung und Transformation ihres Geschäfts durch den Einsatz von Technologie/Engineering ist. Seit ßber 3 Jahren bin ich verantwortlich fßr die Rekrutierung und das Employer Branding von qualifizierten Fachkräften im Bereich Testing, Hardware- & Software Engineering von Automotive sowie SW & FPGA von Defence. Ich arbeite eng mit den Fachabteilungen und dem Management zusammen, um die besten Talente fßr die anspruchsvollen und innovativen Aufgaben bei Capgemini Engineering zu gewinnen und zu binden.Mit meinen zwei Master-Abschlßssen in Personalmanagement und Germanistischer Linguistik von renommierten Universitäten in Mßnchen verfßge ich ßber fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen interkulturelle Kommunikation, Bildungsberatung, Recruiting und Personalentwicklung. Zudem habe ich mehrere Zertifikate im Bereich des Chinesischunterrichts erworben, die meine sprachliche Kompetenz und mein interkulturelles Verständnis unterstreichen. Mein Ziel ist es, die Entfaltung des menschlichen Potenzials durch Technologie zu fÜrdern und die Werte und Ziele von Capgemini Engineering zu repräsentieren.
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