Gilles Schacherer
Révélateur d\'intelligences Collectives Consultant Spécialisé En Management & Gouvernance @Independant
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WORK HISTORY
Révélateur d\'intelligences Collectives Consultant Spécialisé En Management & Gouvernance @Independant
Région de Strasbourg, FR
Après une carrière de directeur commercial et de chef d’entreprise, je suis devenu consultant et formateur en management, et me suis spécialisé dans l’intelligence collective et la gouvernance distribuée, convaincu que les paradigmes classiques d’organisation et de management des entreprises sont obsolètes et que c’est en plaçant l’Homme au Coeur des Organisations, que les entreprises et au-delà toutes les organisations continueront à se développer dans l’avenir.J\'accompagne des entreprises, les dirigeants et les managers dans cette mutation profonde en basant mon approche sur 3 piliers :1. Les Hommes sont la « richesse » d’une organisation avant toute autre considération2. La «présomption de confiance» est le socle nécessaire à toute évolution humaine et dans l’entreprise3. La coopération et l’intelligence collective sont les outils clés de tout développement, offrant des potentialités inexplorées dans la majorité des organisationsMES COMPÉTENCES * Coach certifié en Codéveloppement professionnel, Profils de Personnalités et en Intelligence Émotionnelle* Formé à la gouvernance partagée et à la Spirale Dynamique * Formé à de nombreuses techniques d\'intelligence collective (Word Café, Pro Action Café, Forum Ouvert, Gestion par Consentement, Appréciation Inquiry, etc.)* Coaching collectif (comité de direction, groupe de pairs, etc)* Accompagnement & conseils en management, approche positive, conduite du changement & organisation * Conception & animation de missions de formation très opérationnelles, et consulting dans des domaines variés - Management & Leadership, Motivation, Management opérationnel, Communication personnelle. Gestion de conflits (+ 600 sessions de formation réalisées)REFERENCES. Thales, EDF, Merck, Canal+, Générale des Eaux, Lidl France, Wienerberger, Pôle Emploi, DS Smith, Unilever, Carrefour, Orange, Mediaserv, Honeywell, Faurecia, Générali, Renault, Club Med, Accor, Vinci, groupe 3M, Collectivités locales, etc.
EDUCATION
Université Louis Pasteur (Strasbourg I)
Maitrise Biochimie Génétique
Lycée Jean Rostand Strasbourg
BTS Analyses Biologiques
Lycée Thann
Baccalauréat D
SKILLS
ABOUT GILLES SCHACHERER
Après une carrière de directeur commercial et de chef d’entreprise, j’ai choisi de devenir formateur et consultant en management. Aujourd\'hui, convaincu que les paradigmes classiques en management sont obsolètes, je m\'engage à favoriser une approche holistique et complexe des organisations. Je crois que l\'évolution des systèmes de valeurs et de conscience est essentielle pour toute progression de l\'humanité. Mon approche se concentre sur la nécessité de cultiver les liens et les relations au sein des organisations. J’accompagne entreprises et dirigeants dans cette transition en m\'appuyant sur trois piliers fondamentaux : 1. L\'évolution des systèmes de valeurs et de conscience est le préalable à toute évolution de l\'humanité, favorisant une pensée holistique et complexe. La coopération, l’intelligence collective et la qualité des liens sont les outils clés de tout développement, offrant des potentialités inexplorées dans les organisations. La « présomption de confiance » est la base nécessaire à toute évolution de l’entreprise. Coach certifié en Codéveloppement, Formé à la Collaboration Générative (Robert Dilts) et à de nombreuses techniques d\'IC, je suis convaincu que cet outil est extraordinairement adapté au monde VICA et à une démarche de libération des potentiels humains. MES COMPÉTENCES * Certifié Codéveloppement professionnel & Intelligence collective * En cours de Certification Générative (Robert Dilt)* Certifié DISC et EQ (TTI)* Coaching collectif (comité de direction, groupe de pairs, etc)* Accompagnement & conseils en management, approche positive, conduite du changement * Gouvernance partagée et collaborative * Formation (management, communication, commercial & relation client, etc ) REFERENCES EDF, Thalès, Canal +, Générale des Eaux, Lidl, Wienerberger, Pôle Emploi (y compris DSI et LAB), DS Smith, Unilever, Carrefour, Orange, Honeywell, Renault, Club Med, Accor, Vinci, groupe 3M, Aldi France, Thalès, Merck, CAC 68, D.Dutscher, Habitation Moderne, Action Logement, etc. BIBLIOGRAPHIE Codéveloppement Professionnel, le guide du facilitateur (Edition Yves Michel, parution 18 avril 2018) Vous souhaitez améliorer la cohésion des équipes et la coopération, augmenter fortement l\'engagement de vos collaborateurs et faire évoluer votre organisation vers plus de co-responsabilité et de partage? Vous souhaitez faire évoluer votre modèle de management en replaçant l\'homme au cœur de vos priorités? Rencontrons nous!
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