Sara Weber
Talent Acquisition Specialist @KONE
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WORK HISTORY
Talent Acquisition Specialist @KONE
Ab Mitte März 2025 in ElternzeitFachlicher Schwerpunkt: Aufzugsanlagen, Rolltreppen und Automatiktüren- Führung der Candidate Journey vom Bewerbungseingang bis hin zur Einstellung- Personalmarketing / Employer Branding- Active Search / Direktansprachen- Schaltung von Stellenanzeigen- Führung von Interviews (telefonisch / persönlich)- Planung und Durchführung von Assessment Centern- Führung der Vertragsgespräche und Vertragsverhandlungen
EDUCATION
Hochschule Fulda
Bachelor of Arts (B.A.), Internationale Betriebswirtschaftslehre
ABOUT SARA WEBER
KONE bereichert das Leben in der Stadt - und auch das meiner Familie, Freunde und mein eigenes Ich habe alle mit der \"Berufskrankheit #1\" der Aufzugsbranche angesteckt - nämlich KONE zu scouten wo es nur geht.Warum das so ist? Weil ich wirklich gerne bei KONE arbeite und das in Gesprächen immer wieder deutlich wird. Ich kann dabei meine Leidenschaft für die Rekrutierung neuer Talente ausleben und dabei meine Kreativität, auch einmal neue Wege zu finden, ausleben.Alle unsere Werte kommen hier zum Tragen- Mutig sein: Dinge auch mal anders machen und ausprobieren- Kunde im Fokus: Sowohl unsere internen Kunden als Hiring Manager, als auch die externen Kunden als Bewerbende, sollen mit meiner Dienstleistung die bestmögliche Erfahrung machen- Zusammenarbeit: Gemeinsam im DACH-Team ziehen wir an einem Strang, unterstützen und helfen uns und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen- Fürsorge: Wir achten aufeinander, gehen immer wertschätzend und respektvoll mit den Menschen um uns herum um (intern wie extern) und achten aufeinanderUnd sonst?Kreativ bin ich auch im Privaten: Seit mehr als 2 Jahrzehnten spiele ich mittlerweile Saxophon, wenn auch (immer) noch auf einem Amateurlevel, dennoch mit viel Freude
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