Sarah Rojewski
Ai Future Thought Leader @Sarah Rojewski
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ANFRAGEN FÜR KEYNOTE & KOOPERATIONEN ÜBER MEINE WEBSEITEWenn du auf der Suche nach einer Keynote Speakerin, Change Managerin, Podcasterin oder Moderation sucht, sende mir gerne eine Anfrage
EDUCATION
University of Düsseldorf
Bachelor of Science (B.S.), Media and Culture Studies
Städtisches Gymnasium Wermelskirchen
Abitur
Borough of Manhattan Community College
American Culture and History
Universidad de Sevilla
Digitale Kommunikation und Medien/Multimedien
The New School
Modern Psychology
ABOUT SARAH ROJEWSKI
Du suchst nach einer Speakerin, Moderatorin und KI Beraterin, die Mensch, Machine und Business vereint! unter https://sarahrojewski.com/ Wenn du auf der Suche bist nach- Speakerin zum Thema Künstliche Intelligenz, Female in Tech oder Change im KI Zeitalter- Moderation auf Business Events- Business Creator (Social Media Kooperations, Content Creation etc.)- Podcast oder Webinar Gästin - Gastautorin für Zeitschriften oder Artikel zum Thema KI in Gesellschaft und Business Als Keynote Speakerin, Conversational AI Expertin und AI Change Managerin stehe ich an der Schnittstelle von Technologie und Menschlichkeit. Mein Ziel? Ängste abbauen, Chancen aufzeigen und Unternehmen dabei unterstützen, KI nachhaltig und ethisch sinnvoll zu integrieren.Mit meiner Erfahrung in der Implementierung und Skalierung von GenAI Use Cases – insbesondere virtuellen Assistenten – helfe ich Unternehmen, Prozesse zu automatisieren, Effizienzen zu steigern und gleichzeitig ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen. Denn der entscheidende Faktor in der 4. industriellen Revolution bleibt der Mensch mit den richtigen Kompetenzen, einer klaren Strategie und mutigem Change Management. Was Sie von mir erwarten können:↳ Inspirierende Keynotes & Panelauftritte: Praxisnahe Impulse zur KI-Transformation – verständlich, authentisch und zukunftsweisend.↳ Strategische Beratung: Entwicklung und Implementierung von KI-Strategien, die echten Mehrwert schaffen.↳ Change Management: Menschen für KI begeistern, Mitarbeiter fördern und Widerstände abbauen.Thought Leadership: Zukunftskompetenzen aufbauen, um Unternehmen für das digitale Zeitalter zu rüsten.
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