Sara Fanciullacci

HR Specialist @Apparound

Ricerca del personale (produzione e pubblicazione di offerte di lavoro, screening dei CV, attività di head hunting); • Condurre il processo selettivo in tutte le sue fasi; • Elaborare le proposte di assunzione; • Controllo delle pratiche di assunzioni del personale; • Interfaccia costante tra management e staff; • Gestione di processi HR, come onboarding e performance management; • Organizzazione piani di formazione del personale; • Organizzazione eventi aziendali; • Supervisionare la parte di amministrazione del personale;