Sandra Hackländer
Head of Human Resources @Currenta
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WORK HISTORY
Head of Human Resources @Currenta
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Currenta Gruppe mit über Mitarbeitenden, Führung eines Teams von bis zu 60 HR-Expert:innen.Aktuelle Fokusthemen:Strategische Weiterentwicklung der HR-Funktion mit Blick auf Effizienz, Zukunftsfähigkeit und GeschäftsnutzenSteuerung der Einführung von SAP SuccessFactors zur Standardisierung und Digitalisierung zentraler HR-ProzesseBegleitung struktureller und kultureller Veränderungen in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und MitbestimmungWeiterentwicklung von HR-Strukturen, Führungsinstrumenten und übergreifenden PersonalprozessenVerantwortung für HR-Governance, und Steuerung komplexer HR-Projekte
EDUCATION
IKS Klingelnberg GmbH
Industrial Clerk
Bielefeld University
Vordiplom, Betriebswirtschaftslehre
University of Cologne
Diploma in Business Administration, Business Administration
ABOUT SANDRA HACKLÄNDER
HR- Professional mit der Fähigkeit zum strategischen und unternehmerischen Denken sowie hoher Umsetzungskompetenz, die ausgewiesene Erfahrungen in allen HR- Themen wie z.B. Recruiting, Talent- und Performance Management, Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und in internationalen Matrixstrukturen mitbringtZukunftsorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Transformationskompetenz und Fokus auf die strategische Weiterentwicklung von Human Resources im Einklang mit der Unternehmstrategie und den Veränderungen der ArbeitsweltExpertin bei der Professionalisierung und Modernisierung der Personalarbeit im Hinblick auf Prozessharmonisierung, Agilität, Digitalisierung und Optimierung der Employee Experience sowie bei den Themen Nachhaltigkeit und Diversity
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