Sandra Muller
Directrice Des Ressources Humaines @Renz France
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WORK HISTORY
Directrice Des Ressources Humaines @Renz France
Woustviller, FR
Industrie - Métallurgie - 115 collaborateurs (90 CDI - 25 intérimaires) Accompagnement de la croissance de l\'entreprise et déploiement d\'une stratégie RH adaptée Recrutement : Métiers en tension -> Approche directe Mise en conformité et déploiement du changement conventionnel de la Métallurgie Gestion de projets : Mise en place d\'un SIRH, gestion complète du changement de logiciel de GTA, dématérialisation des demandes d\'absence, mise en place d\'une organisation SD Accords d\'entreprise : Pénibilité, mise en place d\'une équipe de suppléance, télétravail, semaine sur 4,5 jours.
EDUCATION
IFCE
BTS Assistante de Gestion, Secrétariat / Comptabilité / Commercial
CESI
Master Management des Ressources Humaines, Management des Ressources Humaines
ABOUT SANDRA MULLER
HRBP généraliste exerçant dans le secteur industriel depuis plus de 15 ans.Grâce à mes différentes expériences, j\'ai pu développer de solides compétences en : Recrutement | CDI, CDD, Intérim | Cadres, non cadres | Annonces, Cvthèque et approche directe GPEC et développement des compétences Formation : Mise en place, optimisation des coûts, réflexion de co-construction Gestion de projets Gestion de la paie et de la politique salariale Droit social et mesures disciplinaires Rédaction et négociation d\'accords d\'entreprise Administration du personnel Communication interne Support RHCe qui me plait dans ce métier : être un business partner, optimiser les processus pour gagner en efficacité mais surtout participer activement à la croissance de l\'entreprise et à la construction de l\'avenir.
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