Samuel V.
Global Compensation Manager @L'Oréal
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WORK HISTORY
Global Compensation Manager @L'Oréal
Agir en tant que conseiller auprès des PARH en matière de rémunération globale- Effectuer des recommandations salariales lors d\'embauche, promotions, rétention, restructuration, etc. et ce tout en maintenant en continu l\'équité salariale et l\'équité interne- Réaliser les enquêtes salariales et études de marché- Revoir nos structures salariales et pratiques de rémunération avec nos consultants externes- Évaluer les nouveaux postes - Administrer en collaboration avec le directeur de la rémunération les cycles annuels (processus de révision salariale, bonification, etc.)- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord via PowerBI (RH, Rémunération & DEI)- Gestion des SIRH : création de nouvelles rubriques de paie, gestion des problèmes paie et système en collaboration avec l\'Équipe global à Paris- Réalisation des campagnes diverses dans les systèmes : renouvellement des vacances, calendrier passage d\'année, bonification, ouverture campagnes rémunération, etc.
EDUCATION
Université de Montréal
Microprogramme, Droit du travail
Cégep De Saint-Hyacinthe
DEC, général
Université de Montréal
Bachelor's degree, Labor and Industrial Relations
SKILLS
ABOUT SAMUEL V.
Dynamique, teamplayer et impliqué ayant plus de 8 ans d’expérience diverses en ressources…
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