Samuel Matte-Thibault

Directeur Général @Événements Harricana

Québec, QC, CA
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WORK HISTORY

Jan 2024 — Present

Directeur Général @Événements Harricana

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CA

EDUCATION

2016 — 2018

Université Laval

Tourisme durable

2014 — 2017

Université Laval

Certificat en gestion des organisations

N/A

Université Laval

Gestion ressources humaines

1999 — 2001

Cégep Garneau

DEC

2004 — 2005

Cégep Limoilou

Loisirs et activités récréatives

SKILLS

LeadershipVolunteer TrainingRecruitingHuman ResourcesSports CoachingEvent PlanningProject PlanningRecreationCreativityVolunteer ManagementGestion De ProjetPlanification D’évènementsProject ManagementGestion D'évènementOutdoor RecreationVolunteer RecruitingEvent Management

ABOUT SAMUEL MATTE-THIBAULT

Diplômé en gestion des organisations (Université Laval), j’occupe le poste de directeur général chez Événements Harricana. Mes principales compétences : LEADERHIP MOBILISATEUR - Gérer par la vision. Capacité de garder le cap et d’atteindre les objectifs- Faire preuve de courage managérial et de responsabilité dans l’atteinte des objectifs- Être à l’écoute, maintenir de bonnes relations et mobiliser les employés de l’organisation- Autonomie et facilité à résoudre des problèmes complexes. Créativité- Veiller à faire rayonner mon organisation. Maintenir des standards élevés de qualité dans les relations humaines, les services, les activités. POLYVALENCE - Développement stratégique, gouvernance et gestion de projets- Responsabilité budgétaire de l’organisation, gestion des finances- Expériences en publicité, en gestion de la clientèle et en développement et maintien de partenariat- Rédaction d’ententes, de contrats de travail, d’échéanciers et de demandes de subventions- Bonne capacité à travailler sous pression et très grande tolérance à l’ambiguïté. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET COACHING - Gestion d\'équipe, de bénévoles, employés saisonniers- Rédaction de guides d’employé, de politiques et procédures, de mandats et d’outils adaptés aux postes- Dispenser des formations sur le leadership, la communication et les principes de gestion- Responsable de la gestion, des évaluations de rendement, de la formation d’employés annuels.

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