Ruby Boominathan

Consultante En Recrutement Et Bilan De Compétences @Dhova

Le Mans, FR

Définir le poste et le profil recherché par le client. Mener une Analyse de l\'environnement professionnel d\'une entreprise (histoire, valeur, ADN, projets de développement, style de management)- Veiller à la bonne solvabilité des clients - Développer un portefeuille clients par des actions de prospection ciblées. S’assurer de la satisfaction clients et développer les mises en relation par la recommandation- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser- Rédiger des annonces d’emploi attractives et fidèles à l’image de l’entreprise- Rendre compte de l’avancement des recherches et proposer des solutions en cas de pénurie de candidats- Présenter des candidats aux clients ou prospects selon les objectifs et les procédures définies par l’entreprise- Établir un sourcing professionnel afin de bien mettre en adéquation les demandes clients et les profils des candidats présentés- Management d\'une apprentie en Master RH

PIGIER

Licence professionnelle, Gestionnaire Des Ressources Humaines

Re Source

Certificat de stage , FORMATION TUTEURS

VISIPLUS academy

Master RH, Ressources Humaines, Recrutement et Management

COM-C FORMATION

Certificat d'aptitude professionnelle, Bilan de Compétences

Lycée VIAL

BTS Assistante de Manager