Roxane Bernard
Responsable Des Ressources Humaines @Carte Blanche Partenaires
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WORK HISTORY
Responsable Des Ressources Humaines @Carte Blanche Partenaires
Ville de Paris, FR
Recrutement- Sourcing- Pré-sélection téléphonique - Entretien - Compte renduOrganisation – Conseil – Accompagnement- Accompagnement juridique et droit social- Conseil et accompagnement des managersManagement et communication- Encadrement de l’équipe RH- Encadrement de l’équipe des SERVICES GÉNÉRAUX- Communication RH (notamment « Welcome to the Jungle ») Juridique – Discipline – Contentieux- Veille juridique - Procédures disciplinaires et contentieusesDéveloppement des compétences- Gestion des entretiens (professionnels, annuels, forfait jours, etc.)- Accompagnement des managers - Élaboration du plan de développement des compétences - Restitution et analyse des besoins- Gestion des formationsPaie et Administration du personnel- Suivi de l’actualité relative à la paie- Saisie des éléments variables de paie- Vérification des bulletins de paie - Vérification des soldes de tout compte- Traitement des virements- Contrôle des déclarations sociales (mensuelles/trimestrielles/annuelles)- Etablissement et paiement des taxes parafiscales - Gestion du PEE et de l’intéressement - Elaboration des indicateurs RH- Administration du personnel (de l’entrée à la sortie du collaborateur)Réalisations depuis août 2023- Création et mise en place d’un kit de recrutement à destination des managers (en cours)- Amélioration des processus de pré-boarding et on-boarding- Mise en place de la dématérialisation des bulletins de paie- Mise en place de la dématérialisation des tickets restaurant- Mise en place d\'un portail RH (en cours)- Dématérialisation des entretiens annuels et professionnels- Réalisations QVT (moments bien-être, corbeille de fruits)
EDUCATION
IFOCOP
Bts ressources humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
COMPTALIA
Bachelor digital RH, Management des Ressources Humaines
ABOUT ROXANE BERNARD
Passionnée par le contact humain et consciente que les Ressources Humaines constituent l’un des piliers fondamentaux d’une entreprise, j’ai développé, depuis maintenant près de 13 ans, une approche analytique de mon métier.
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