Rossella Gregianin
HR Business Partner @Mediobanca Premier
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WORK HISTORY
HR Business Partner @Mediobanca Premier
Milan, IT
EDUCATION
Università studi di Milano
Laurea Scienze Politiche - Indirizzo Politico - Diritto del lavoro e Relazioni Industriali, Scienze Politiche
SKILLS
ABOUT ROSSELLA GREGIANIN
Mi chiamo Rossella Gregianine opero con passione nel settore delle risorse umane dal 2001. Nel corso di questi anni mi sono occupata a 360° delle tematiche relative alle poliche HR.Oggi ho specializzato la mia presenza presso CheBanca!_ Gruppo Mediobanca nell\'attività di negoziazione e gestione dell\'onboarding di banker operanti nel settore del private banking, approfondendo le mie competenze tecniche in ambito investimenti e affinando la mia capacità di gestire negoziazioni complesse e delicate.Il mio punto di forza è sicuramente la relazione e la capacità di raggiungere l\'obbiettivo in un\'ottica win win, dove il valore umano emerge come potente elemento distintivo.Ho sicuramente delle aree di miglioramento, ma non è certo questo il luogo per esporle -)Mi piacciono le sfide e il cambiamento è per me un elemento sempre e comunque positivo!Ho iniziando la mia \"avventura\" affiancando il Direttore Generale della mia prima azienda in tutte le attività di gestione del personale, ho proseguito internamente ad una multinazionale dell\'impiantistica occupandomi di training, successivamente di alta formazione manageriale e sviluppo e, a supporto, su attività di assessmnet per neolaureati; ho effettuato un successivo passaggio nel mondo dei servizi di recruitment per le aziende per poi approdare nel settore finanziario internamente ad aziende del Gruppo Bancario Mediobanca.Considero l\'ambito retail molto interessante sia per le dinamiche che lo compongono sia per gli spazi di crescita dei talenti che ancora oggi offre e l\'aver maturato forti competenze anche nella ricerca di figure di midlle management per organi di staff mi ha permesso una conoscenza approfondita dei profili professionali e degli aspetti comportamentali.
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