Romain Voinis

Membre Actif @French Talent Studio

Paris, FR
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WORK HISTORY

Jan 2018 — Present

Membre Actif @French Talent Studio

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Création d\'un écosystème de collaboration, d\'expérimentation adressant les problématiques de talents pour les organisations de demain.

EDUCATION

2003 — 2005

IUT de TROYES

DUT techniques de commercialisation, Commerce international / commerce

SKILLS

Ressources HumainesWeb 2.0Management ConsultingTalent AcquisitionHuman ResourcesHR ConsultingTeam ManagementBusiness StrategyFrenchEmployer BrandingMarketingFinanceTalent ManagementRecrutementRecruitingRecruitment AdvertisingExecutive SearchContract RecruitmentPerformance ManagementSourcingRecherche De DirigeantsDesTechnical Recruiting

ABOUT ROMAIN VOINIS

Spécialiste du digital et de l\'innovation au sein du cabinet Taste, Je développe 2 axes de collaboration- J\'accompagne les dirigeants de Start-up et de Scale-Up ainsi que les participations des fonds d\'investissement dans leur croissance. Je les aide à construire des équipes permettant de développer les revenus en recrutant des CRO, CMO, CPO- Conseil, réalisation de Playbook, Formation au Social Recruteur- Accompagnement des Grands Groupes, PME et ETI dans leur transformation digitale plus spécifiquement sur les fonctions: VP Tech & Digital Solutions, Architect IT Solutions, Chief Digital & AI OfficerJ\'aide ces groupes a acquérir des talents de la tech grâce à ma connaissance des Start-up et de ses talents.J\'ai coconstruis l\'offre Taste Founder pour accompagner les investisseurs dans les fonds d\'investissement afin de mieux appréhender la personnalité des entrepreneurs. Nous évaluons la complémentarité d\'une équipe dirigeante à travers un nouvelle approche de l\'assessment- J\'ai pris la responsabilité de l\'IA pour aider les organisations à se former aux bonnes pratiques et aux outils du moment à destination des RH, Sales et Marketing.Taste : vision et expertiseFondé en juin 2004, Taste est un cabinet de conseil en recrutement indépendant, innovant et convivial, positionné sur le marché des cadres experts.Nous avons conçu une méthodologie originale de networking qui met la cooptation au cœur de nos méthodes de chasse : les Clubs de Compétences. Avec plus de 3.500 membres répartis au sein de 13 clubs, notre originalité réside dans l\'animation de ces réseaux. Nous avons reçu en 20••••22 plus de 700 invités à des événements type Taste\'s Week, ateliers RH, petits déjeuners thématiques et déjeuners à l\'Atelier des Chefs.Nous générons également des contenus permettant d\'éclairer les enjeux à venir du métier des RH.Nous avons développé plusieurs offres originales :→ De chasse→ De management de transition→ D\'outplacement→ De RPO→ D’Assessment et coaching→ De conseil et formationLes Chiffres clés :épingle:45 collaborateurs : sur l’Executive Search au classement des Echos x Statista : sur le recrutement de managers et spécialistes au classement des Echos x StatistaNotre site internet : sommes implantés dans le 8ème arrondissement au sein d\'un espace de coworking, KWERK. Ce lieu privilégie les rencontres, la gestion en mode projet, ainsi que la créativité.

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