Romain Pirollo
Responsable Commercial Grands Comptes @Malakoff Humanis
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WORK HISTORY
Responsable Commercial Grands Comptes @Malakoff Humanis
Hauts-de-Seine, FR
Mes missions- Suivi et développement d\'un portefeuille Grands Comptes en Mutuelle, Prévoyance, Épargne retraite et salariale- Suivi d\'un portefeuille de clients Grands Comptes courtés- Animation des partenaires conseils- Faciliter la mise en place, la mise en conformité et l\'harmonisation de la protection sociale- Conseil des entreprises sur les nouvelles réglementations- Mise en place et pilotage de nos services de prévention santé et sécurité au travail- Informations et relations auprès des Dirigeants/ DRH/ DAF / Délégués du Personnel / CSE- Participation auprès de réseaux professionnels locaux et nationaux- Création de synergies avec l\'écosystème du groupe pour créer de la valeur chez nos clients
EDUCATION
Novancia Business School Paris
Bachelor professionnel management commercial, commerce
University of Paris I: Panthéon-Sorbonne
Licence de droit
Collège Sévigné Paris 5
Baccalauréat Economique et Social
ABOUT ROMAIN PIROLLO
Réjouissons-nous (.), de cette évolution fulgurante du concept de travail depuis l\'époque médiévale, car, un jour très prochain, il ne nous sera demandé - à nous les humains- que d\'être créatifs.\"En effet, à l\'époque médiévale, je me serais permis de résumer mon parcours de manière robotisée, mais aujourd\'hui, je laisse apprécier ma créativité.Issu de la Novancia Business School et d\'une école de vente SFR Business Team, j\'ai exercé plusieurs années dans les Télécoms, pratiqué les tecnhiques de négociations pour pouvoir développer mes compétences et accueillir mes premiers succès.De l\'eau a coulé sous les ponts, les nouvelles technologies ont évolué, le besoin d\'accompagnement de la part du client s\'est intensifié. J\'ai décidé de prendre un virage à 90 degrés et de rejoindre Malakoff Humanis et le monde de la protection sociale.Ces dernières années, la législation a beaucoup changé, imposant des obligations de couverture pour les salariés, prise en charge en partie par l\'employeur.Mais ces contraintes légales se transforment petit à petit en opportunité, elles permettent de remettre le capital humain au centre du projet.Je peux désormais m\'impliquer personnellement dans cette nouvelle démarche, qui consiste à accompagner les grandes entreprises dans leur performance au travers du bien-être des salariés. vous souhaitez en savoir plus? Contactez-moi!
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