Rodrigo Gonzalez Miranda
Gerente De Recursos Humanos Para Centros De Distribución @Cuidado Con el Perro
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WORK HISTORY
Gerente De Recursos Humanos Para Centros De Distribución @Cuidado Con el Perro
MX
Lidero la gestión integral de Capital Humano en una etapa de reestructuración organizacional, impulsando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo ante la STPS.Estandarizo procesos de reclutamiento, capacitación y servicios al personal.Coordino estrategias de comunicación interna y bienestar laboral orientadas a fortalecer el compromiso y la productividad.
EDUCATION
IM-PROVE
Curso, Interpretación en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OSHAS 18001:2007
Conference Corporativo
Taller, Nóminas
Instituto de Emarketing
Certificado, Marketing Digital Social Media
Universidad Politecnica del Golfo de Mexico
EC0217.01 "Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal", Capacitación
Tecnológico de Monterrey
Taller, Administración de Proyectos
Universidad Tecmilenio
MBA, Administración Calidad y Productividad
SICAS
Auditorias de Sistemas de Gestión ISO 9001, ISO14001, ISO 45001, CALIDAD
HAYGROUP
Taller, Gestión del Desempeño
On Strategy
Seminario, Strategy Maps
Centro de Estudios Fiscales CEFA
Curso, Implicaciones Laborales, Fiscales y de Seguridad Social del Outsourcing
GICAC
Curso, Brigadista: evacuación, búsqueda y rescate.
ESCALA
Certificado, Administración de Proyectos
ABOUT RODRIGO GONZALEZ MIRANDA
Profesional de Capital Humano con más de 20 años de experiencia liderando estrategias de talento, cultura organizacional y productividad en sectores de retail, logística, manufactura y servicios.Actúo como socio estratégico del negocio (HR Business Partner), integrando la gestión del talento con los objetivos operativos, financieros y de productividad.He dirigido equipos y proyectos de gran escala en empresas nacionales y corporativos multinacionales, impulsando procesos de transformación cultural, cobertura de plantilla, desarrollo de liderazgo y mejora continua.Mi enfoque combina estructura, empatía y resultados: construir organizaciones eficientes, humanas y sostenibles. Especialidades: Gestión de talento, clima laboral, compensaciones, WFM, certificaciones ISO y STPS, indicadores de desempeño (KPIs), liderazgo, comunicación y cultura organizacional. Basado en CDMX — abierto a oportunidades ejecutivas en todo el país.
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