Roberto Vitali

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ABOUT ROBERTO VITALI

PROFILO DI RUOLOLe persone e l\'intreccio delle relazioni sono sempre state al centro della mia vita. In mezzo a un campo di calcio, tra difesa e attacco, negli oratori organizzando tornei, nelle piazze gestendo grandi eventi o iniziative di beneficenza, nelle associazioni dando una mano a chi aveva bisogno di un sostegno. Professionalmente da oltre trent\'anni mi occupo di gestione del personale. Quando ho iniziato, alla fine degli anni 80, il mondo del lavoro era completamente diverso. Allora parlare di ricerca, selezione e gestione del personale per conto terzi era pionieristico. Le riforme del mercato del lavoro e la trasformazione digitale hanno portato una dinamica totalmente diversa. Oggi gli organigrammi sono molto più articolati e la “propensione alle relazioni” non è più sufficiente per gestire il fattore umano. Le aziende hanno bisogno di pianificazione e di controllare che tutte le parti e i processi, si muovano alla stessa velocità e che sia una velocità adeguata al mercato.La motivazione e valorizzazione di ogni persona, devono integrasi con la tecnologia per raggiungere gli obbiettivi. COMPETENZE CHIAVEHR (Gestione del personale)• Ricerca e selezione del personale, formazione e relazioni tra direzione e lavoratori.• Collabora con l\'amministrazione garantendo la corretta gestione del ciclo paghe.• Definisce e implementa i sistemi di gestione e digitalizzazione dei rapporti di lavoro.• Sviluppa progetti per la promozione dell’immagine aziendale e il benessere dei dipendenti.RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)• Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).• Pianificazione e gestione delle misure di prevenzione e protezione.• Conformità normativa e audit periodici.Security Manager• Protezione fisica delle infrastrutture e gestione degli accessi.• Coordinamento di emergenze aziendali.• Integrazione tra sicurezza fisica e IT.DPO (Data Protection Officer)• Conformità al GDPR e normativa privacy.• Gestione dei Data Breach e mitigazione dei rischi informatici.• Monitoraggio delle attività di trattamento dei dati. SUCCESSI E RISULTATI• Implementazione di sistemi di gestione conformi agli standard ISO in tempi record.• Miglioramento della sicurezza globale in diverse aziende con riduzione dei rischi operativi del 30%.• Gestione efficace di emergenze critiche, garantendo la continuità aziendale.• Formazione su tematiche strategiche aziendali.Le mie soft skills: capacità comunicative, proattività nell’apprendere, organizzazione, intraprendenza, problem solving, leadership.