Roberto Privitera

HR Manager @Gruppo Saneb

Rome, IT

Guida il dipartimento HR Italia per 7 strutture del gruppo su Roma e Provincia. Coordina le attività HR per 45 dipendenti interni e 50 collaboratori esterni a P.IVA. Guida e promuove la cultura aziendale riferita alle risorse umane garantendo il rispetto delle procedure e della normativa di riferimento;• Si assume la responsabilità delle attività HR quotidiane, garantendone il successo operativo, così come la gestione del ciclo completo delle attività HR per il raggiungimento degli obiettivi aziendali (es: recruiting e talent, sviluppo dei dipendenti e dei leader, amministrazione del personale, budget, processi HR annuali, Ciclo paghe, ecc.);• Promuove iniziative di formazione aziendale obbligatoria. Gestisce rapporti con enti (es. Unindustria, PromoImpresa) per la realizzazione di attività formative finanziate. Supervisione dei corsi di sicurezza sul lavoro, primo soccorso, antincendio. • Responsabile dei processi di Recruiting per tutte le figure: Finance, Medici, Tecnici di Radiologia, Fisioterapisti e personale di Reception;• Agisce come HRBP su tutti gli argomenti correlati alle risorse umane fungendo da consulente fidato per il leadership team;• Responsabile della pianificazione strategica e dell\'organizzazione delle HR in Italia, compresa la revisione e il miglioramento continuo di tutti i processi, sistemi e strumenti, nonché delle policies, programmi e documenti all\'interno delle risorse umane. Responsabile di tutta la contrattualistica, variazioni orarie e documentazione relativa alla vita lavorativa dei dipendenti;• Agisce da motore attivo del cambiamento verso il miglioramento continuo e la standardizzazione in tutto il paese per quanto riguarda i benefit, i sistemi, le pratiche, i processi, gli strumenti e i contratti;Ha introdotto sistema di Welfare aziendale.

MeliusForm Business School

MASTER IN GESTIONE, SELEZIONE E FORMAZIONE DEL PERSONALE

Sapienza Università di Roma

Laurea in Psicologia, Psicologia

GEMA - Business School

MASTER IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: PAGHE E CONTRIBUTI