Roberta Lioi

Human Resources Officer @Rekeep

Ricerca e selezione di personale blue collar, middle e top management ( pubblicazione annunci di lavoro, creazione job description, screening CV, LinkedIn Recruiter, ATS Arca24, colloqui, selezione e gestione del personale )• Attivazione tirocini curricolari ed extracurriculari tramite Università, APL, centri per l’impiego• Assunzioni blue collar, middle e top management (lettere d’impegno, lettere d’assunzione, visite mediche propedeutiche, inserimenti in SAP, stampa badge timbranti, archiviazione documenti per audit)• Comunicazioni Agenzia del Lavoro ( Unilav, vardatori )• Onboarding • Sorveglianza sanitaria • Archiviazione pratiche contrattuali• Gestione pratiche relative alla retribuzione, politiche retributive, buste paga, dimissioni semplici, licenziamenti per GMO o comporto, aspettative, cessazioni di massa per fine appalto, variazioni parametri orari, malattie, permessi, permessi sindacali, permessi studio, maternità, variazioni contrattuali ( proroghe tempi determinati, trasformazioni da TD a TI ), variazioni di livello, e inserimento tramite portale aziendale SAP • Produzione di reportistica in ambito HR• Cambi d’appalto • Note spese, cartellini presenze su Zucchetti• Career day • Attivazione ricerca con APL• Registrazione fatturazione agenzie interinali BEM in SAP